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老师 问一下 老板有两家酒店,因员工不够用,所以将A店员工派到B店工作,该员工工资和社保依旧在A店开,但是员工实际在B酒店工作,所以管理层决定由B酒店把该员工的工资打到A酒店对公户里。这种情况两家酒店会计如何做账?

2025-12-03 15:33
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-12-03 15:34

那么需要B店开支付工资给A,A开票给B

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快账用户7563 追问 2025-12-03 15:36

那开票的税目是什么呢

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齐红老师 解答 2025-12-03 15:39

开人力资源服务*劳务费

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快账用户7563 追问 2025-12-03 15:45

那这个员工报个税是按劳务报酬还是工资薪金?

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齐红老师 解答 2025-12-03 15:50

A公司正常按工资申报个税

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快账用户7563 追问 2025-12-03 15:59

好的老师 那这个账务处理该怎么做呢?

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齐红老师 解答 2025-12-03 16:00

正常做工资申报个税

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您好,若与自然人结算,支付给培训师费用,需要对方开具发票,您按劳务报酬申报个人所得税,
2022-01-29
你好。 有风险。要按照实际签订劳动合同人员交税,并且有相应的考勤记录等证明资料。 公司亏损是不交所得税的,加大费用可能是长期考虑吧
2021-01-30
可以将1000万转贷给B公司,向B公司收取利息
2024-11-17
你好 告诉老板风险所在! 风险1,abc的业务缺乏逻辑。应该建立业务联系,a可以通过分红从b公司取得利润,而c可以和b签订服务协议,从b取得收入,从而分享利润,也降低b公司税负。 风险2,税务成本高。没有好的股权设计,一家老板要有三家公司,一家合伙企业用于控股,节省个税,一家小规模公司,一家一般纳税人公司,接不同的业务。同时利用小微企业节税。
2021-01-31
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职称:注册会计师,税务师

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