老师您好，因为赶工期雇了几天临时工，领导自己先垫付了钱，现在需要报销。但这种临时雇工费没有发票，应该怎么报销呀

一家装饰公司，小规模，因为企业所得税申报与增值税申报不匹配，导致税局要查账（本以为去税局更正申报就可以了，但是因为成本异常导致专管员有疑惑）。因为主营业务成本几乎没有（经营时很多客户没办法开发票，就没有成本发票）导致现在账面上大多只有我们自己开出去的销售发票所入的账以及员工工资，请问这样去让专管员查账会怎么样啊，我们应该怎么处理

公司新成立账上没有钱，员工帮公司买各种小件都是自己垫钱从淘宝上买，没有发票，购物记录截屏是否可以直接作为报销依据，另外这些小钱都是另一位员工（老板亲信）直接给他们报销了，记账：借管理费用开办费贷：现金，然后借现金，贷其他应付款－个人，是否正确?另外，这名员工（老板亲信）自己也垫了很多款买东西，发票都给财务了，但是说公司现在没钱，她先不报销，这种情况怎么记账呢?

老师好！下面是我们公司给临时工，金额在500元以下的人员支付的人工费收据：今收到****公司的卫生清理费**元。收款人：姓名、身份证号、电话、项目工地、日期。老师先看看这个收据有没有问题？这个款项当时就由承包人给到临时工了。但是我怎么报销给承包人呢？因为承包人是私下挂靠在我们公司名下的。类似于我们公司的一个项目经理，但是不领工资。

老师就是员工自己垫付购买医院需要的小件各种东西，写到了一张纸上比如绿萝69元，没有发票，只有淘宝订单，然后医院老板直接转钱给员工了怎么记账啊2还有老师报销日期是4月3号但是员工买东西比如绿萝是3月11号买的我可以按报销单填记账凭证吗在填写现金日记账，现金日记账的日期我可以写绿萝3月11日的吗不行报销时候的日期

老师您好，公司好多日常费用没有发票，比如我们是机电安装的，租赁脚手架、采购小配件等等都没有发票，顶多有收据回来，这种通常员工先垫付回来报销，可以公户直接打到垫付员工个人卡上吗，代理会计为了省事，公司以前的财务也为了充分合规，不允许这种打员工私卡，但有时垫付金额大，而取现金并不方便，我们最合理的处理方式该是怎样呢老师