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请问一下公司有五个残疾人,公司申报工资总人数有32个人,那我需要交残保金吗?

2025-12-05 11:28
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-12-05 11:29

那个不需要交残保金的

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快账用户5815 追问 2025-12-05 11:29

怎么计算的

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齐红老师 解答 2025-12-05 11:34

安置比例是1.5%,已经超过了

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快账用户5815 追问 2025-12-05 11:35

那是不是如果人工66人,残疾人一个人就不用交,如果人工67人,残疾人一个人,就要按残保金的50%去交

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齐红老师 解答 2025-12-05 11:38

自2023年1月1日至2027年12月31日,用人单位安排残疾人就业比例达到 1%(含)以上但低于 1.5%的,按规定应缴费额的50%缴纳保障金;安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的90%缴纳保障金。

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快账用户5815 追问 2025-12-05 11:39

我想确认一下我刚才说的两个情况是不是对的

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齐红老师 解答 2025-12-05 11:42

是的,就是那个意思的

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快账用户5815 追问 2025-12-05 12:01

那如果是我每个月人工有27人,残疾人才一个人,那我是不是用1除以(27✖️12个月)=0.3%,所以要交残保金的90%,是这样算吗

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齐红老师 解答 2025-12-05 12:02

是的,不足1%的就要骄傲90%

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快账用户5815 追问 2025-12-05 12:03

我是要用残疾人➗(每个月人数*12个月)是这样没错吧

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齐红老师 解答 2025-12-05 12:05

不是,是按权年12个月合计人数/12算平均人数。 残疾人➗平均人数

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快账用户5815 追问 2025-12-05 12:24

那就是说如果每个月固定100人,那我安排2残疾人,我就不用交残保金咯

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快账用户5815 追问 2025-12-05 12:28

那就是说如果每个月固定100人,那我安排2残疾人,我就不用交残保金咯

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快账用户5815 追问 2025-12-05 14:00

如果每个月固定人数50人安排一个残疾人,每个月固定人数100人安排两个残疾人,都是不用交残保金的对吗

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齐红老师 解答 2025-12-05 14:19

安置比例是总人数的1.5%

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相关问题讨论
那个不需要交残保金的
2025-12-05
同学您好,发工资的人都要计算的包括临时工算平均在职时间的,人数是每月总人数/12 只有60人有一个人就可以了的系数一般是1.5%
2022-09-25
你好,只要安排了残疾人,就可以相应的减少残保金的缴纳 
2023-05-24
你好!可以计算一下。公式如下: 残保金应缴金额=(按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资 在中国,各类经济性单位通常应该按照在职职工总数的1.5%以上比例安置残疾人。 不同地区可能有不同的具体比例,例如新疆为2%,北京为1.5%,成都为1.6%,而深圳为0.8%。 可以咨询一下你当地的具体比例。
2024-03-18
是的,就是这样子做。
2024-10-24
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