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发工资和交社保分别在两家公司,会计分录怎么做

2025-12-12 16:50
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2025-12-12 16:51

社保全部由公司承担?

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你好 1.计提工资借:管理费用/销售费用等贷:应付职工薪酬-工资 2.发放工资借:应付职工薪酬-工资贷:应交税费-个税其他应收款/其他应付款-社保个人部分银行存款 3.计提社保借:管理费用/销售费用等贷:应付职工薪酬-社保费   公司部分 4.缴纳社保借:应付职工薪酬-社保费   公司部分    其他应收款/其他应付款-社保  个人部分贷:银行存款
2024-02-28
1、 计提工资、社保时: 借:管理费用一工资 管理费用一社保(公负担) 贷:应付职工薪酬一工资 应付职工薪酬一社保(公司负担) 2、 支付员工工资: 借:应付职工薪酬一工资 贷:银行存款; 其他应付款一社保 (个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保及个税: 借:应付职工薪酬一社保 (公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款
2022-06-10
你好,1全部公司承担就把个人部分社保公积金增加税前工资即可,税前工资5900+491 2税前工资1276+491 3税前工资491
2024-05-09
同学您好,一般签三方委托付款协议
2022-11-24
你好 计提社保,工资 借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬—社保/工资 缴纳社保 借:应付职工薪酬—社保,其他应收款(个人负担部分),贷:银行存款 发放工资 借:应付职工薪酬—工资,贷:银行存款等科目,其他应收款(个人负担部分)
2022-09-04
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