发工资和交社保分别在两家公司，会计分录怎么做

你好 1.计提工资借：管理费用/销售费用等贷：应付职工薪酬-工资 2.发放工资借：应付职工薪酬-工资贷：应交税费-个税其他应收款/其他应付款-社保个人部分银行存款 3.计提社保借：管理费用/销售费用等贷：应付职工薪酬-社保费公司部分 4.缴纳社保借：应付职工薪酬-社保费公司部分其他应收款/其他应付款-社保个人部分贷：银行存款

2024-02-28

1、计提工资、社保时: 借:管理费用一工资管理费用一社保(公负担) 贷:应付职工薪酬一工资应付职工薪酬一社保(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬一工资贷:银行存款; 其他应付款一社保 (个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保及个税: 借:应付职工薪酬一社保 (公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 应交税费一应交个人所得税贷:银行存款

2022-06-10

你好，1全部公司承担就把个人部分社保公积金增加税前工资即可，税前工资5900+491 2税前工资1276+491 3税前工资491

2024-05-09

同学您好，一般签三方委托付款协议

2022-11-24

你好计提社保，工资借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—社保/工资缴纳社保借：应付职工薪酬—社保，其他应收款（个人负担部分），贷：银行存款发放工资借：应付职工薪酬—工资，贷：银行存款等科目，其他应收款（个人负担部分）

2022-09-04

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