老师，2025年工资3月～9月的一直没开，但我把个税申报了，并代扣代缴了，明年再开工资就不用申报了，这样做没事吧？否则影响明年的个税
这种做法不合规且有税务风险，个税需按 “收付实现制” 在实际发工资时申报，未发工资却申报代扣个税属于虚假申报，可能面临罚款和员工申诉；明年补发工资时若不更正前期申报，还会导致员工 2025 年综合所得虚增、税负偏高，正确做法是先更正 3-9 月错误个税申报，明年实际发放时再合规申报。
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老师我公司的农民工工资前期老板没提供工资表，在三季度季报时我把农民工工资7/8/9月工资合并到9月申报工资薪金了，现在个税算累计数据，整体来说个税这月是交的有点多，但一年累计数一样，这个没什么影响吧老师
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园林绿化企业，有个项目只做劳务。2020年申报了农民工工资120万，但是一直没有开发票，也就没有做收入，也没有结转成本。2021年6月开票了19万，我结转了15万成本（2020年申报的工资）。2021年7月开票了9.5万，我结转了7.9万的成本（2020年申报的工资）。2021年8月开票了68万，我结转了59万的成本（其中2020年申报的工资结转了14万，28月当月申报了45万的工资并发放了）。2021年9月开票了19万，我结转了15.8万的成本（其中2020年申报的工资结转了5.8万，9月申报了10万的工资，也发放了）。10月申报并发放了16.7万工资，11月申报并发放了14.4万工资，12月申报了1.76万工资，10.11.12月都没有收入，也没有结转成本。 税务说让我提供90几万的成本明细，我想问老师，以上情况我存在哪些税务风险，我应该怎么给税务解释？
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我们公司有这样的情况，开始让包工头去开票来，他们工人怕麻烦，不想去，总包就帮我们代发了工资，没有代扣个税，我们公司给所有工人申报了个税(工资表都是5000以内的金额）没想到工资发了两个月后，包工头又交了二十几张代开的劳务发票来，说他们又抽空去开了票，我们工资都发了，个税也申报了，这二十几张代开的劳务票我直接没有收，收了吧这种劳务申报要代扣代缴个税，我们前面按工资薪金申报的了，没有缴个税。只有个别两个交了200多元，剩下的没有交，不收吧工人们直接说税务局不能作废，这个事一直拖到这个月我都不知道去处理
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老师 我想问一下 我们有个公司去年2022年一年都没有收入、但是每个月要交社保、所以去年就做了发放工资、申报了个税 今年2023年开始申报个税为0 工资也没做 社保记做代扣代缴 那么去年我们工商年报 能不能填歇业呢
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老师，公司报表一直零申报，就股东一人也是没有工资的，所以近2年个人工资一直为0，工资代扣代缴也就没申报，现在发现税务登记为D级了，有什么影响？
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老师，如果这样提前申报个税，税务局会比对出来吗？比对什么数据？应付职工薪酬在资产负债表有余额，会有影响吗？我单位另一名会计把应付职工薪酬转为其他应付款工资这个科目了，可行吗？
同学你好 会的 因为现在季度申报要填写工资的
如果挂其他应付款了这个可以操作
汇算清缴前更正申报也可以吧
如果转到其他应付款，但是申报表上体现的应付职工薪酬还是按照实际填写的
同学你好 对的，更正申报可以
如果转到其他应付款，但是另一个会计申报表上体现的应付职工薪酬还是按照实际填写的，我就是不知道该怎么做了？如果不更正申报表，可以吗
申报表代扣代缴个税将近10万呢
在不更改申报表的情况下，老师我该怎么做才能不被比对出来呢
可以的 你做了 借应付职工薪酬贷其他应付款就可以