一般没事,先核对数据再处理。 快速处理 数据对(人员增减、资产变动真实):直接继续申报,留存员工花名册、工资表、资产购置 / 处置凭证备查。 数据错(口径 / 录入 / 单位错):返回修改后再提交,避免影响小微优惠判定。 税务核查时,说明差异原因即可。

老师,用购销合同来提额发票,为什么长期的不行吗,只能勾选短期,怎么样提额才能是长期的
老师,税务登记可以报税前做吗?个体工商户
老师一般纳税人,增值税进项抵扣销项怎么做分录
老师,装修公司,收到一张卫浴的发票,货款和安装费都是一起支付的,不分货多少,安装多少,发票上只有货款明细没有安装费可以吗
老师,我们公司有三家全资子公司,只有一家有在经营,其他两家没有业务,这样是不是属于集团公司?需不需要编制合并报表?
公司注销,账上有银行存款。现金。固定资产会交税吗?
@all:项目快接近尾声了,影响损益的问题确实是没有还是不会看?风险识别影重要性水平的情况是否一个都不存在?到时候管理层声明书披露以及底稿过审的时候你们自己掂量。这涉及到专业判断能力和风险意识的问题。隐瞒不报的自己承担风险和后果,自己向立信亲自去解释,老师,这个央企年审,事务所给我配了三个实习生,另外三组也是我管,都是助理带助理,这三组查不出问题,老师我在领导群里发这个是不是不合适?今天看到领导发了一个视频,真正的强者的视频,什么意思呢?
老师,个人借款给公司,个人和公司无任何关系,这种情况老公,可以做无偿借款吗?
老师,甲公司花了800万购买了乙公司的厂房土地,乙公司也开票给甲公司了,后来甲公司把旧厂房推倒重新造了新厂房,这个800万的发票可以在甲公司的账上折旧吗
红冲收款凭证,银行科目是负数可以,冲后在重新填写?
老师你好,就是嗯,一般没事的意思是他不会查吗?
看来现在这个数据变化大,也会嗯容易引起风险
我就是觉得他要是因为这个要查我们公司的话,我会觉得很麻烦
老师你好,就是这个他这个资产总额为什么会有变化,是因为他一开始的时候,嗯没有那个收入,然后后期的话,它不是开发。发票了吗?每个每个季度都开发票,导致最后资产总额它比前一个季度要高,因为第1个季度他就2000块钱的收入,往后每个季度就是2万左右,他这个资产总额就增上去了。然后还有就是这个人数的话,他。其实没有太大的变化,就是前几个就是前一两个月前前一两个月是两个人,然后中间那那两个季度都是三个人,到后面这个季度就换成两个人了,我觉得这个人数变化不太大呀,他为什么还给我弄一个中级风险
我都觉得现在都不敢做账了,稍微111有点什么变化,他就给我弄出风险来了
系统是按固定规则做数据比对,不管变动幅度大小。 资产总额上升是因为开票带来收入,货币资金 / 应收账款增加,属于正常经营变动; 从业人数哪怕只是 2→3→2 的小幅调整,系统也会识别出和历史数据不一致,触发中级风险。 只要你填报的数据真实、口径正确,直接提交就行,后续税务核查时说明原因即可。
好的,他这个正常吗?是不是现在都这样啊?嗯,还涉及到查账吗?
一般没事的哦,查的几率不大
嗯,还有一件事,就是我们一年开的发票都是技术服务费,但是我们没有把人员作为成本,而是放到了管理费用里,嗯,然后但是这个系统倒是没有预警这个。嗯,这没事吧,就是技术服务费,收入是技术服务费,然后成本是没有,然后把他这个工资是计入到这个管理费用里了?是不是工资应该计入到成本里呀?他这个倒是没有预警
技术服务费收入对应的直接人工成本(技术人员工资)应计入成本类科目,而不是全部放在管理费用,虽然系统没有预警,但存在会计核算不准确、成本与收入不匹配的问题,长期这样处理会影响利润核算的真实性
技术服务费收入对应的直接人工成本(技术人员工资)应计入成本类科目,而不是全部放在管理费用,虽然系统没有预警,但存在会计核算不准确、成本与收入不匹配的问题,长期这样处理会影响利润核算的真实性
好的 老师 我还用修改吗?
还是说今年的就先这样?
你做成本就可以了
因为我今年要做的那个分录都是记到管理费用上了
还需要调一下账吗?
那你就冲减了管理费用做成成本
好的行的
怎么做分录呢
借主营业务成本贷应付职工薪酬 借管理费用负数贷应付职工薪酬负数
我这也不全是技术人员,我也有那个嗯文员一类的,我就取一部分冲减
对的 冲一部分的就可以
韩老师,就是我总结一下,因为我们这一年开的都是技术服务费,所以我要拿出一部分这个嗯,管理费用,人员工资来做主营业务成本,因为其中有技术人员,对吧?然后其次就是那个嗯人数变动和那个资产总额跟之前差异大的话,这个。只要我是属实的话,就先这么交上去,等到查的时候再说,对吧?
对的,这样做就可以的
嗯,好的,谢谢老师,我想问一下,就是嗯,我说的那个跨年结转库存商品为成本的这件事,嗯假如说我2026年没有开发票,我们公司没有收入,我还可以嗯把以前年度忘记结转的这。那个库存商品结转吗?
同学你好,这个可以的。