一、可全额也可差额征收的业务 - 劳务派遣服务(财税〔2016〕47号) - 一般纳税人:可选全额一般计税(6%),或差额简易计税(5%)(扣除代发工资、福利、社保公积金后余额计税) 。 - 小规模纳税人:可选全额计税(3%,现行减按1%),或差额简易计税(5%)。 - 核心:需取得劳务派遣经营许可证,且差额计税时,代发代付部分不得开专票,只能开普票。 二、只能差额征收的业务 - 人力资源外包服务(按经纪代理服务计税,财税〔2016〕47号) - 销售额必须剔除代发工资、代缴社保公积金,仅就服务费计税(本质为差额口径)。 - 一般纳税人:可选一般计税(6%)或简易计税(5%),均按差额口径算销售额。 - 小规模纳税人:按3%(现行减按1%)计税,同样以服务费为销售额。 - 核心:无论计税方式,代发代付部分均不得开专票,只能开普票。 三、只能全额征收的业务(无差额政策) - 人力资源咨询、猎头招聘、培训、人才测评、员工关系咨询等,按现代服务—人力资源服务计税,无差额扣除,全额按6%(一般纳税人)或3%(小规模,现行减按1%)计税。

本公司做人力资源业务,实行差额征收缴税,本月开有差额专票,可以开全额专票吗?
人力资源劳务派遣公司都是差额征税的吗?还是得申请差额征税才可以?
小规模劳务派遣公司,差额征税和全额征税只能选一个吗,还是可以部分全额,部分差额
人力资源公司可以开差额征收,也可以开6个点的劳务费吗
人力资源差额征收要去税务局备案吗?差额征税的话可以开专票么?对方能抵扣么
老师,公司买的商品房,后期的测绘费记哪个科目呢
请问个税退下来的手续费需要申报纳税?
小规模劳务公司每个月报个税的人数超过20个人,是不是会产生残保金?20个人以内是不是就没有残保金?
平时只能开3个点发票,客户要求我们开9个点,税务局不能代开9个点发票吗
您好,在快帐软件里月底结转管理费用和销售费用的时候提示要二级明细科目,但是结转费用是全部的费用不是某一个二级明细科目下的费用啊?该怎么操作啊?
老师,您好,残保金的人数,指的是交社保的人数,还是报个税的人数呀
他是这样,北京一个实体公司,那个都是按政策要求走的,他就是开发的项目啊,有些是就是软件开发可以享受国家政策,那个6%的可以免税。那个也是按政策走的,按照政策走的估计是北京那边儿的财务人员啊,选择那个软件开发,他选择错了,选择成那个信息系统了。就造成两个项目啊,两个项目他就被那个就是4期检测出来了,他认为不符合要求,但是呢,我们认为这两个项目也符合要求。另外,还有其他项目也符合要求,他们统一都认为都符合要求,所以说这个要处理一下。
老师你好,咨询一个事情:朋友他开了公司,但是他目前的情况不太好,欠债了。债权人向他要他之前欠的款40万,他现在没有,但是他的公司账户上有钱,他想通过公司账户直接转给债权人,可以吗?转帐时备注:公司代股东还款。他想跟公司签一个《代还款协议》, 他自己是股东,想委托公司代还款这笔金额,年底以前将钱再还给公司,这样可以吗?
老师你好,咨询一个事情:朋友他开了公司,但是他目前的情况不太好,欠债了。债权人向他要他之前欠的款40万,他现在没有,但是他的公司账户上有钱,他想通过公司账户直接转给债权人,可以吗?他想跟公司签一个《代还款协议》, 他自己是股东,想委托公司代还款这笔金额,年底以前将钱再还给公司,这样可以吗?
老师进项发票开具的时间比报关单时间延后了三个月有问题吗?