人力资源公司A，需要给客户异地缴纳社保成立了BCD三个公司，法人同一个。但是BCD无法给A开票，导致A利润很高，有什么好的措施，能解决A的成本？BCD缴纳社保的证明能拿给A用吗
你好，他们成立的是分公司吗
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1.刘某是某高校的在职研究生，经济上独立于其家庭。2018年8月，他在工商行政管理机关注册成立了一家主营信息咨询的个人独资企业，取名为“远大信息咨询有限公司”，注册资本为人民币10000元。由于企业营业形势看好，收益甚丰，所以黄某与刘某签订协议，参加该个人独资企业的投资经营，并注入投资50000元人民币。企业经营过程中，先后共聘用工作人员10名，对此刘某认为自己开办的是私人企业，并不需要为职工办理社会保险，因此没有给职工缴纳社会保险费，也没有与职工签订劳动合同。后来，该独资企业经营不善，导致负债100000元。刘某决定于2019年10月自行解散企业，但因为企业财产不足清偿债权债务而与黄某发生争议。请问:(1)本案中个人独资企业的设立是否合法?(2)本案中个人独资企业的名称是否合法?(3)本案中刘某允许另外一人参加投资，共同经营的行为是否合法?(4)该企业是否应当与职工签订劳动合同并为其办理社会保险?(5)该企业的债务是否应该由刘某和黄某一起承担?
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刘某是某高校的在职研究生，经济上独立于其家庭。2018年8月，他在工商行政管理机关注册成立了一家主营信息咨询的个人独资企业，取名为“远大信息咨询有限公司”，注册资本为人民币10000元。由于企业营业形势看好，收益甚丰，所以黄某与刘某签订协议，参加该个人独资企业的投资经营，并注入投资50000元人民币。企业经营过程中，先后共聘用工作人员10名，对此刘某认为自己开办的是私人企业，并不需要为职工办理社会保险，因此没有给职工缴纳社会保险费，也没有与职工签订劳动合同。后来，该独资企业经营不善，导致负债100000元。刘某决定于2019年10月自行解散企业，但因为企业财产不足清偿债权债务而与黄某发生争议。请问:(1)本案中个人独资企业的设立是否合法?(2)本案中个人独资企业的名称是否合法?(3)本案中刘某允许另外一人参加投资，共同经营的行为是否合法?(4)该企业是否应当与职工签订劳动合同并为其办理社会保险?(5)该企业的债务是否应该由刘某与黄某共同承担
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[作业]蔡某是高校的在职研究生，经济上独立于其家庭。2020年8月在工商行政管理机关注册成立了一家主营信息咨询的个人独资企业，取名为“远大信息咨询有限公司”，注册资本为人民币一元。营业形势看好，收益甚丰。于是后来黄某与蔡某协议参加该个人独资企业的投资经营，并注入投资5万元人民币。经营过程中先后共聘用工作人员10名，对此蔡某认为自己开办的是私人企业，并不需要为职工办理社会保险，因此没有给职工缴纳社会保险费也没有与职工签订劳动合同。后来该独资企业经营不善导致负债10万元。蔡某决定于2024年10月自行解散企业，但因为企业财产不足清偿而被债权人、企业职工诉诸人民法院要求蔡某家庭赔偿债务。法院审理后认为蔡某与黄某形成事实上的合伙关系，判决责令刘、黄补充办理职工的社会保险并缴纳保险费，由蔡某与黄某对该企业的债务承担无限连带责任。(1)该企业设立的名称是否合法(2)蔡某允许另一公司参加投资，共同经营的行为是否合法(3)蔡某不为职工缴纳保险的理由是否成立(4)诉讼中该企业的债权人要求是否成立(5)蔡某是否有权解散企业(6)黄某是否承担责任中激活Windo
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[作业]蔡某是高校的在职研究生，经济上独立于其家庭。2020年8月在工商行政管理机关注册成立了一家主营信息咨询的个人独资企业，取名为“远大信息咨询有限公司”，注册资本为人民币一元。营业形势看好，收益甚丰。于是后来黄某与蔡某协议参加该个人独资企业的投资经营，并注入投资5万元人民币。经营过程中先后共聘用工作人员10名，对此蔡某认为自己开办的是私人企业，并不需要为职工办理社会保险，因此没有给职工缴纳社会保险费也没有与职工签订劳动合同。后来该独资企业经营不善导致负债10万元。蔡某决定于2024年10月自行解散企业，但因为企业财产不足清偿而被债权人、企业职工诉诸人民法院要求蔡某家庭赔偿债务。法院审理后认为蔡某与黄某形成事实上的合伙关系，判决责令刘、黄补充办理职工的社会保险并缴纳保险费，由蔡某与黄某对该企业的债务承担无限连带责任。(1)该企业设立的名称是否合法(2)蔡某允许另一公司参加投资，共同经营的行为是否合法(3)蔡某不为职工缴纳保险的理由是否成立(4)诉讼中该企业的债权人要求是否成立(5)蔡某是否有权解散企业(6)黄某是否承担责任中激活Windo
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[作业]蔡某是高校的在职研究生，经济上独立于其家庭。2020年8月在工商行政管理机关注册成立了一家主营信息咨询的个人独资企业，取名为“远大信息咨询有限公司”，注册资本为人民币一元。营业形势看好，收益甚丰。于是后来黄某与蔡某协议参加该个人独资企业的投资经营，并注入投资5万元人民币。经营过程中先后共聘用工作人员10名，对此蔡某认为自己开办的是私人企业，并不需要为职工办理社会保险，因此没有给职工缴纳社会保险费也没有与职工签订劳动合同。后来该独资企业经营不善导致负债10万元。蔡某决定于2024年10月自行解散企业，但因为企业财产不足清偿而被债权人、企业职工诉诸人民法院要求蔡某家庭赔偿债务。法院审理后认为蔡某与黄某形成事实上的合伙关系，判决责令刘、黄补充办理职工的社会保险并缴纳保险费，由蔡某与黄某对该企业的债务承担无限连带责任。(1)该企业设立的名称是否合法(2)蔡某允许另一公司参加投资，共同经营的行为是否合法(3)蔡某不为职工缴纳保险的理由是否成立(4)诉讼中该企业的债权人要求是否成立(5)蔡某是否有权解散企业(6)黄某是否承担责任中激活Windo
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老师，公司买的商品房，后期的测绘费记哪个科目呢
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请问个税退下来的手续费需要申报纳税？
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小规模劳务公司每个月报个税的人数超过20个人，是不是会产生残保金？20个人以内是不是就没有残保金？
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平时只能开3个点发票，客户要求我们开9个点，税务局不能代开9个点发票吗
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您好，在快帐软件里月底结转管理费用和销售费用的时候提示要二级明细科目，但是结转费用是全部的费用不是某一个二级明细科目下的费用啊？该怎么操作啊？
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老师，您好，残保金的人数，指的是交社保的人数，还是报个税的人数呀
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他是这样，北京一个实体公司，那个都是按政策要求走的，他就是开发的项目啊，有些是就是软件开发可以享受国家政策，那个6%的可以免税。那个也是按政策走的，按照政策走的估计是北京那边儿的财务人员啊，选择那个软件开发，他选择错了，选择成那个信息系统了。就造成两个项目啊，两个项目他就被那个就是4期检测出来了，他认为不符合要求，但是呢，我们认为这两个项目也符合要求。另外，还有其他项目也符合要求，他们统一都认为都符合要求，所以说这个要处理一下。
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老师你好，咨询一个事情：朋友他开了公司，但是他目前的情况不太好，欠债了。债权人向他要他之前欠的款40万，他现在没有，但是他的公司账户上有钱，他想通过公司账户直接转给债权人，可以吗？转帐时备注：公司代股东还款。他想跟公司签一个《代还款协议》， 他自己是股东，想委托公司代还款这笔金额，年底以前将钱再还给公司，这样可以吗？
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老师你好，咨询一个事情：朋友他开了公司，但是他目前的情况不太好，欠债了。债权人向他要他之前欠的款40万，他现在没有，但是他的公司账户上有钱，他想通过公司账户直接转给债权人，可以吗？他想跟公司签一个《代还款协议》， 他自己是股东，想委托公司代还款这笔金额，年底以前将钱再还给公司，这样可以吗？
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老师进项发票开具的时间比报关单时间延后了三个月有问题吗？
粤公网安备 44030002003870号
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不是分公司。现在税局以分散增值税的理由把每个公司发票额度降为了1万
他是没有人力资源证书，开不了劳务派遣，是这个意思吧？那能开其他的发票吗？都有什么范围
不是，是发票额度没有啦，也不给提额。所以支付给BCD公司的五险一金费用发票收不回来，导致A公司利润虚高
那你可以做两处工资 这个一个人有两处工资之前公司工资就少做一部分
但是客户给的五险一金的收入在A，支出是在bcd，所以A的利润变相增加了。这个怎么办？
你好， BCD的工资分出一部分来让A承担。 还没有明白什么意思吗？假设我在B公司入职， 但是收入在A，那A公司给我发一部分工资，然后B公司给我发一部分工资，社保还在B公司，B公司的少一点，让A多支出不就行了
现在是工资全部都在A公司发放，但是因为每个月的五险一金都是在其他公司缴纳，这么说吧，客户打来50万交五险一金，A接着把这50万打给了bcd交五险一金。但是A公司要给客户开50万发票，A又没有缴纳五险一金的凭证，不能直接把这50万作为成本，就导致A有50万利润了。
bcd更换法人投资人 然后直接开给客户 不要通过a公司 关联企业最好之间不要开发票 你们不要给客户开了 工资也在BCD里面开
客户不同意，必须由A开票，但是社保又必须在当地缴纳，所以就在客户所在地成立了几个公司。其中一家公司的税局找来，我妈把这个业务解释了一下，人家就同意开票了，但是另外两家的税局没有打过电话，就直接把发票额度降下来了，导致现在无法开票，也没有成本计入A。
这个社保必须在异地交，而且必须是A公司 那办不到 你们要不重新成立公司法人，投资人不要和A是一个