老师我们劳务公司收到所得税疑点是24年一季度的当时还未到该公司上班要自查的话从哪方面入手呢

你好，可以先暂估成本。减少当期利润

同学，你好 建筑服务*劳务费 需要备注 一般是按照9%

你好！你需要核对一下你们本年用电量是否真实是80万，一般建筑用沙和砂浆不需要那么高的用电量，然后要核对一下你们账上的库存是否与实际的库存一致，你们利润有80万，但是没有预缴企业所得税是否是因为享受小微企业延缓缴纳企业所得税呢！可以描述清楚一点吗？

这个应该看一下年度所得税的申报表，去年的年度所得税，一般是今年5.31前进行申报的。 计提多的，红冲一下你的会计分录。

根据您的描述和现有法律信息，公司因接受虚开劳务外包发票被稽查，作为会计可能面临的责任及应对建议如下： 一、可能承担的法律责任 1. 刑事责任 - 虚开发票罪共犯：若您明知发票为虚开（如无真实交易、金额不实），仍协助入账、抵扣税款或伪造财务记录，可能被认定为共犯。根据《刑法》第205条，虚开税款数额较大（通常10万元以上）或情节严重的，可处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大（通常50万元以上）或情节特别严重的，可处10年以上有期徒刑或无期徒刑。 - 逃税罪：若通过虚开发票帮助公司偷逃税款，且偷逃税额占应纳税额10%以上，可能被追究逃税罪责任。 2. 行政责任 - 税务机关可对直接责任人（如会计）处以罚款（通常为涉案金额的0.5倍至5倍）。 - 若持有会计专业证书（如CPA），可能被吊销资格或禁止从业。 - 公司可能被列入税收违法“黑名单”，影响个人信用。 3. 民事责任 - 若因虚开导致国家税款损失，可能被追偿。 - 公司若因虚开发票被追缴税款或罚款，可能被公司或股东追究失职赔偿责任。 二、区分责任的关键 1. 是否知情： - 若您不知情且无证据证明参与（如未审核交易真实性、未签署关键文件），可能免责。 - 若被动执行指令但未提出异议，可能被认定为从犯，责任较轻。 2. 是否主动配合： - 主动策划、操作虚开行为的责任大于单纯执行命令的人员。 3. 证据留存： - 需提供书面证据（如邮件、聊天记录）证明曾提出异议、拒绝参与，或未实际操作资金流、票据流。 三、紧急应对措施 1. 立即停止违法行为： - 停止与虚开发票相关的后续操作（如抵扣、入账），避免扩大责任。 2. 收集证据自证清白： - 保存与上级沟通的记录（如老板要求虚开的指令、自己反对的书面意见）。 - 提供未参与资金流转、未签署虚假文件的证明。 3. 寻求专业法律帮助： - 联系税务律师或刑事辩护律师，分析法律风险，制定应对策略。 - 避免在未咨询律师前签署文件或承认责任。 4. 配合调查谨慎陈述： - 在接受询问时，如实说明职责范围及对虚开发票的知情程度，避免猜测或自认未确认的事实。 5. 果断离职： - 若公司长期存在违法行为且拒绝纠正，尽早辞职并保留离职证据（如书面报告），避免牵连。