老师我们劳务公司收到所得税疑点是24年一季度的当时还未到该公司上班要自查的话从哪方面入手呢

同学，你好建筑服务*劳务费需要备注一般是按照9%

2022-03-22

根据您的描述和现有法律信息，公司因接受虚开劳务外包发票被稽查，作为会计可能面临的责任及应对建议如下：一、可能承担的法律责任 1. 刑事责任 - 虚开发票罪共犯：若您明知发票为虚开（如无真实交易、金额不实），仍协助入账、抵扣税款或伪造财务记录，可能被认定为共犯。根据《刑法》第205条，虚开税款数额较大（通常10万元以上）或情节严重的，可处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大（通常50万元以上）或情节特别严重的，可处10年以上有期徒刑或无期徒刑。 - 逃税罪：若通过虚开发票帮助公司偷逃税款，且偷逃税额占应纳税额10%以上，可能被追究逃税罪责任。 2. 行政责任 - 税务机关可对直接责任人（如会计）处以罚款（通常为涉案金额的0.5倍至5倍）。 - 若持有会计专业证书（如CPA），可能被吊销资格或禁止从业。 - 公司可能被列入税收违法“黑名单”，影响个人信用。 3. 民事责任 - 若因虚开导致国家税款损失，可能被追偿。 - 公司若因虚开发票被追缴税款或罚款，可能被公司或股东追究失职赔偿责任。二、区分责任的关键 1. 是否知情： - 若您不知情且无证据证明参与（如未审核交易真实性、未签署关键文件），可能免责。 - 若被动执行指令但未提出异议，可能被认定为从犯，责任较轻。 2. 是否主动配合： - 主动策划、操作虚开行为的责任大于单纯执行命令的人员。 3. 证据留存： - 需提供书面证据（如邮件、聊天记录）证明曾提出异议、拒绝参与，或未实际操作资金流、票据流。三、紧急应对措施 1. 立即停止违法行为： - 停止与虚开发票相关的后续操作（如抵扣、入账），避免扩大责任。 2. 收集证据自证清白： - 保存与上级沟通的记录（如老板要求虚开的指令、自己反对的书面意见）。 - 提供未参与资金流转、未签署虚假文件的证明。 3. 寻求专业法律帮助： - 联系税务律师或刑事辩护律师，分析法律风险，制定应对策略。 - 避免在未咨询律师前签署文件或承认责任。 4. 配合调查谨慎陈述： - 在接受询问时，如实说明职责范围及对虚开发票的知情程度，避免猜测或自认未确认的事实。 5. 果断离职： - 若公司长期存在违法行为且拒绝纠正，尽早辞职并保留离职证据（如书面报告），避免牵连。

2025-03-05

对于您的情况，稳定性的考量需要综合多方面因素。财务公司给出的薪资相对较高，但需要带工作手机回家处理客户咨询，可能会在一定程度上影响您的个人休息时间。不过，这也能体现出工作的重要性和您在其中的价值。企业的那份工作虽然薪资相对较低，但工作轻松，离家近，且有较多的自由时间。从稳定性角度来看，如果您更看重工作与生活的平衡，以及相对轻松的工作环境，企业的工作可能更稳定一些，毕竟工作压力较小，且您有更多的时间和精力照顾家庭和个人生活。但如果您希望在职业上有更多的挑战和发展，财务公司的工作可能会提供更多的机会，尽管可能会更忙碌。

2024-08-22

你好，检查手下的账务情况，自己也接100家客户左右，还有一些政策培训，但是要带工作手机回家，客户有事咨询看到要回复下，电话要接！有一家公司是企业的，5000不包吃，但是很轻松，工作一个星期就做完，离家近，9点上班，5点半下班，选择这个比较好，可以有副业做

2024-08-22

您好！这个你补申报应该就没问题了。你这个搞法，系统认定你们偷税漏税了

2022-04-26