您好,这个你要在23年漏报的那个月减员才行

老师 就是,个税申报没报社保这些,直接填了工资,可实际这个员工在公司给上的社保呢,按说应该在社保那栏给填上,她没写,然后工资表上也没体现社保,就全部把这些钱进了费用了 我能在12月帐里调吗?然后再报12月个税申报表的时候在系统里调一下,可以吗? 但是她这样做的帐是不是不对 我担心会不会有税务风险
老师,公司有员工已经在2020年2月份离职等待退休,结果我们当地在2021年出台政策已满55岁男性可以挂公司补缴一年社保才能退休,老板又同意他在公司去补缴2020年3一12月社保。问了税务局说可以不补申报个税,现我纠结的是个税没有申报这个人工资,账务处理补他的3一12计提工资不?现在1月社保缴凭证上包含了这个的3一12月缴费金额,怎么办呢?
个体工商户有两年的时间没有给员工代扣代缴个人所得税,现在要开始给他们申报怎么做比较好。补申报的话时间太久了会不会要罚款之类的,如果不补就直接从采集这个月开始做申报行不行
老师,我是小规模,12月份报的10月工资对应的个税,当时因为忙还没做帐,就先申报了一个人的,后期做账发现有三个人的工资未做,因为他们不交社保,那我我在23年1月还可以更正申报添加上这三个人吗?人员信息采集再采集以前离职的会有影响吗?
老师问一下问题,之前一直在我公司做兼职的一名职员,去年1-4月给他报了每月大概两三千的工资吧。从5月就没有再报工资了,离职了。当时他在辽宁省也有一家单位给他报的工资比较高,应该是超过起征点了,他今年退休了,前段时间办完退休手续,昨天辽宁省那边税务局说让他补税,就是说的去年在我公司交的那几个月的收入。我这边是河北省。 那他现在是从他自己个人APP上操作吗? 这个时间段还可以汇算清缴吗
要把时间选到23年那个月减员吗?