@董孝彬老师请问老师企业社保都是按照当地最低基数缴纳，如果调研社保让全额缴纳该怎么回复比较好

朋友您好，按规定是这样说：经自查，我司以往为平衡经营成本在社保缴纳基数上存在不规范之处。我们将立即启动整改，按员工上年度实际月平均工资（在当地社平工资60%至300%区间内）重新核算基数，并分批次补缴差额。预计需补缴总额=Σ(员工实际月均工资-原申报基数)×12%×补缴月数。 借：管理费用—社保费(补缴部分) 贷：应付职工薪酬—社保费(补缴部分)； 借：应付职工薪酬—社保费(补缴部分) 其他应收款—个人社保(补缴部分) 贷：银行存款。 如果我们还是要按最低，就这样模糊说：我司严格按照国家及当地社保政策要求，在社保缴费基数上下限范围内，依法依规申报缴纳社会保险。

如果他们要我们全额缴纳该怎么办？不让按照最低基数缴纳，我们当地这边企业都是按照最低基数缴纳社保，还有的企业都不给员工缴纳社保，可能我们企业在当地比较大所以就关注的人比较多了

理解，我认为不能强制的（现在企业活下来都难，不会让大家都没活路），不要所有人都是最低，管理层高一点，我们公司目前就是这样

还有没有好点的方法，一旦全额缴纳社保企业会有很大负担的，公司员工比较多也负担不起