老师：我想问，有个员工2026年2月份的工资是8000元，2月他还收到公司发的年终奖20000元，个税是怎么来申报计算了？

那个更好了，可以帮忙计算看看嘛？

我不知道他全年的收入是多少呀 或者是一月份的工资是多少？给你算到二月份的，其他算不了 全年一次奖金收入的20,000×3%

他平时每个月工资就是8000

如果没有其他的扣除8000%2B8000%2B20,000-10,000）×3%-第一个月预缴个税

按照全年一次奖金收入申报划算， 合并到工资的话，你的工资个税是10%不合并的话工资个税是3%

有那个表格吗？速算扣除的那个，

第一个工资的 第三个年终奖的

合并的话是不是（8000+8000+20000-10000）*3%=780的个税

你第一个月也交了个税 780再减去这个个税

之前都没交个税，如果是按照一次性奖金申报的话，是不是先拿20000/12个月等于1666.66元，然后再按照对应的第一档次是吧，

年终奖不是这么计算的呀，年终奖是20,000÷12不错，他是找对应的税率是在3600以内，然后20,000×3%

我合并到工资的一起申报的话也是第一个档次啊，8000+8000+20000-10000=26000元，合并的第一个档次不是不超36000元就是3%吗

对的是的，可是他全年都是按照年累积来的呀 你全年每个月都是8000  8000×12%2B20,000-60,000你看下是不是已经超过了36,000

不是只看这个月呀，你得看全年都不是吗

那想问，一个单位的，工资低的我合并，工资高的我单独申报，一个月可以分开这样申报吗

建议你给他计算一下，别工资高低了，如果全年收入累计在60,000以内包含着年终奖的话，那一定要在工资里面，如果你不好计算的话，你可以给他带去那个奖金收入里面申报 汇算，他可以合并也可以不合并，如果你都在工资里面给他申报的话，他会汇算就没得选择

那个速算扣除数了是？

速算扣除怎么了？3%的没有速算扣除

如果有速算扣除数的话是怎么来扣除