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请问老师,甲民非企业,有自己的甲工会,甲企业把工会经费先交给甲工会,然后再由甲工会,上交给上级的工会组织,请问这个流程正确么?还是说应该由甲企业上交给上级呢。

2026-04-15 15:57
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2026-04-15 15:59

流程正确:民非企业先把工会经费拨给本单位工会,再由本单位工会按比例上交上级工会,不用企业直接上交。

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流程正确:民非企业先把工会经费拨给本单位工会,再由本单位工会按比例上交上级工会,不用企业直接上交。
2026-04-15
很早之前是这样 现在不这样了 他只收取其中的一部分,40%,剩余的是企业自己使用。根据实际情况。
2025-09-23
没有单独的工会的 属于福利的有发票安福利费扣除比例 工资的14%。
2025-09-15
丙单位这部分支出不能在 2024 年度企业所得税汇算清缴前扣除。原因有二:一是乙公司给丙单位开的是收据,不符合税前扣除凭证合规要求,应取得发票才可能扣除;二是丙单位只是将资金上交,未实际用于本单位职工教育培训,不满足 “实际发生” 条件。同时要注意职工教育经费扣除还有工资薪金总额 8% 的标准限制。
2025-04-10
您好,是需要分析过程吗
2022-12-28
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