Q
那1月支付的25年12月已计提的社保和离职补偿金，汇算清缴在期间费用表和职工薪酬支出表怎么填
2026-04-30 14:41
2026-04-30 14:42
你好，你这种情况属于正常跨年支付、5月31日前已付，不用纳税调增 账载金额：按会计计提数（2025年12月已计提，计入2025年费用） 实际发生额/税收金额：只要在2026年5月31日前支付，就视同2025年已支付，可全额扣除
相关问题讨论
2026-04-30
2022-05-12
2023-03-28
2023-05-15
2023-05-22
相关问题
-
Q
汇算清缴，计提的五险一金已经在职工薪酬支出表已经填了，期间费用还需要填写五险一金的数据吗
-
Q
老师好，汇算清缴时职工薪酬支出那个表上的工资，社保，公积金，福利费，工会经费直接根据应付职工薪酬贷方发生额填列就可以吗，因为截止汇算，去年12月计提的工资，社保，公积金，工会经费都缴纳了
-
Q
汇算清缴的时间，职工薪酬纳税调整明细表，工资薪金支出和期间费用里面的管理费用职工薪酬，数字填写应该注意什么？
-
Q
汇算清缴问题，2023年12月计提当12月工资，但是工资分别在2024年1-3月发放，。（汇缴前全已经支付但是个税申报是属于2024年） 那我现在申报汇算清缴职工薪酬支出及纳税调整明细表应是怎么样填报
-
Q
25年10月填 企业所得税第三季度报表，已计入成本费用的职工薪酬和实际支付给职工的应付职工薪酬的取数期间是什么时候到什么时候
相关资讯
粤公网安备 44030002003870号
登 录注 册
切换手机号/账号登录
请使用微信扫一扫登录