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建筑工地上,我们开劳务票给承包单位,承包单位把农民工工资自己打给农民工,这样子合规合法吗?这样子我们单位怎么做账?

2026-05-09 14:50
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2026-05-09 14:54

合不合规 合规,建筑行业总包代发劳务公司农民工工资是政策允许的,只要签好代发工资协议、农民工归你劳务公司管理、你这边正常申报个税就没问题。 做账分录 开票给总包: 借 应收账款 贷 主营业务收入、应交增值税销项 总包代发农民工工资: 借 主营业务成本 - 人工工资 贷 应收账款 收到剩下工程款: 借 银行存款 贷 应收账款 税务扣除 有代发协议、工资表、代发流水、正常申报个税,工资成本可以全额企业所得税税前扣除。

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合不合规 合规,建筑行业总包代发劳务公司农民工工资是政策允许的,只要签好代发工资协议、农民工归你劳务公司管理、你这边正常申报个税就没问题。 做账分录 开票给总包: 借 应收账款 贷 主营业务收入、应交增值税销项 总包代发农民工工资: 借 主营业务成本 - 人工工资 贷 应收账款 收到剩下工程款: 借 银行存款 贷 应收账款 税务扣除 有代发协议、工资表、代发流水、正常申报个税,工资成本可以全额企业所得税税前扣除。
2026-05-09
你这个工资的话,他正常是劳务派遣单位这边派遣的员工,合同它是和派遣公司签,只是为了保证农民工的工资他们能够拿得到,所以说通过那个B公司的那个工资的那个专用户在发放。他这边的账务处理就是借应付账款,贷银行存款。
2022-11-16
借工程施工劳务费贷银行存款。
2022-12-08
是这样的,这个劳务分包出去,对方还是正常的开票给你,但是这个工资的发放,你不是把那个钱给那个承包商他自己去发,你直接就帮他发了,然后帮他发了之后,就从他的合同结算价款里面扣出来就行了。
2022-04-09
你好对的,这个流程是正确的。
2024-02-26
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