老师，我们公司是拿实发工资来申报个税的，保险也是公司全部负担包括员工部分，这样我计提工资还有社保的时候这个数字怎么做呢

您好，意思是公司承担个人的社保，是吧

2026-05-24

您好，申报个税应发工资，老板不懂财务，以后您要跟他说，个税公司承担了税务也不让税前扣除，年度汇缴时要纳税调增，还有老板让实发这么多，让财务去申报个税，如果没有个税好申报就是实发%2B个人社保部分，有个税就好倒算应发工资了，从应付工资来计算个税，再得到实发工资，现在实发工资有，个税和应发工资是2个未知数，个税还是累计预扣法，算不到老板发这个金额的，我公司也有一位员工按到手工资签合同，交了3个月我让人事改了，没法操作

2023-10-10

你好，申报的应付工资就是实发工资%2B个税%2B个人部分社保

2023-10-10

应付职工薪酬里边的社保是只是包括个人部分

2022-04-10

您好，按应发申报收入哦以下数据是假设的个税（6000-627.4-124-5000）*3%=7.46 （计提工资）借：管理费用-工资 6000 贷：应付职工薪酬-应计工资 6000 （员工负担社保公积金）借：应付职工薪酬-应计工资 627.4%2B124%2B7.46 贷：其他应收款-社保 627.4 其他应收款-公积金 124 其他应收款-个税 7.46 （实发工资）借：应付职工薪酬-应计工资5241.14 贷：银行存款 5241.14 （代缴社保公积金）借：其他应收款-社保 627.4 其他应收款-公积金 124 其他应收款-个税 7.46 贷：银行存款 7.46%2B124%2B627.4 这样往来科目全平了

2023-09-10