公司用灵活用工平台代发兼职人员工资，平台说对抽拥手续费只能开服务费发票，代发工资额开不了发票，那工资这款可以税前扣除所得税吗？把代发流水留底资料

我们公司是文化传媒公司，灵活用工平台给我们签订合同提供人员服务，我们公司支付人员报酬是通过灵活用工平台账户给灵活用工人员发放工资，请问这种算不算是直接支付给这些人员报酬？我们需要为其代扣代缴个税吗？灵活用工平台提供这些人员报酬的发票给我们，发票内容是现代服务信息服务费

平台收取6％到7％服务费，包含给企业回得6％专票和代缴的个税，例如， A 企业（服务费7%）发佣给个人10万元（个人实际到账金额），企业需要给平台充值107000元，发到个人账户金额10万，平台收取服务费7000元，京东平台给企业 A 开回来10.7万6％税率专票，同时发放到个人账户10万佣金平台代缴个税供完税证明，企业综合税负成本不到1% 老师，以上是一个平台给我们提供的解决方案，您看这个靠谱不。 我们是做混凝土灌浆料销售的，购进来的沙子水泥这些很多不能开票，而销售开票价格也很高，导致进项票缺口特别大，所以用那个灵活用工平台，可以吗

您好老师，我想咨询一下1.我们公司是建筑企业，在外面干工程活以往都是有劳务派遣公司对我们开具这块的费用，最近的工程找了临时的工人只用一次这种，然后劳务公司对我们开的是人力资源服务的劳务服务费发票，说属于劳务外包，这样对吗？我拿这种劳务外包发票入账入什么科目？2.还有这家劳务公司说明年要我们整灵活用工平台，对我们开灵活用工服务费发票，那灵活用工服务费发票入账应该入什么科目？3.我们家国外工程开的都是普票免税的发票，那对方如果对我开灵活用工专票6%服务费发票我还能抵扣吗？是不是国外的这种免税普票只能收普票入成本呀？4.劳务外包是不是不属于工资类，管理口的工资审批表是不是不用报劳务外包这块？因为我们工资审批表每个月都要申报，只包括在职在岗的和劳务派遣这2部分的工资，没看到劳务外包的这部分。

老师，你好！我们对接了一家灵活用工平台，我们是这样操作的，比如“应发”10000元，个税不管金额大小扣3%税点，实发就是9700元；但是给到代发平台时，平台按实发收6%服务费，实际打款到平台为9700*1.06=10282元，平台开给我们的发票是“现在服务*人力资源服务”，开票金额为10282元？这个合规吗？其他灵活用工平台都这么操作吗？老师，我分录用什么科目比较合适呀？谢谢老师

请问老师，个人兼职我们公司付的工资，个人去税务局代开的会展服务*活动服务费发票，个税扣缴端弹出这个个人的所得项目为劳务报酬所得，要求我公司代扣代缴个税，但个人说已经交了个税，但不是按劳务报酬所得交的个税，那我现在该怎么办？