您好,进行了更正申报了,个税也退回来了,就不会导致你补税的。

老师,2022年第四季的所得税,我并没有计提,而是放到了2023年1月进行计提并支付的,这个有问题吗?我现在若调整了这一笔,将导致2023年第一季度所得税那里会有100多元需要退回,不想这样子因为退税,而引起追查。只是会显示着2023年账上有一笔所得税是交的去年的。不做这笔调整,刚好我只要补交几块钱,不要去退税。相当于去年的所得税费用我挪到了23年的费用中。这违背会计准则吗?一定要调整,还是没影响,求老师指点。
根据金四上线工作安排,要求清理纳税人识别号重复现象,我单位注销了扣缴义务人登记,保留了单位纳税人登记,有以下注意事项∶ [钉子]所有专项附加扣除信息均需重新选择扣缴义务人,否则单位扣缴端无法更新个人数据,具体操作:登录个税APP→专项附加扣除填报→选择已录入的填报记录→修改→修改申报方式→选择扣缴义务人→更换原因(其他原因)。 [钉子]因今年税务登记变更,导致1-3月收入无法累计,4月工资已代扣的个税与系统实际申报数据可能存在差异,会在5月工资中调整。 [钉子]全年收入分属两个单位,扣缴系统中本年1-3月收入无法与4-12月收入累计算税,可能会影响适用税率,次年汇算清缴时需个人补缴税款。 请各联络员传达到每个人,专项附加扣除信息修改在5月4日下班前完成!,求解谢谢老师,这什么意思
老师,请教一下,2019年起代账公司帮我们做账,一直给法人申报个税,用现金冲减应付职工薪酬,实际并未发放给法人,法人在其他公司上班有工资,并每月超过5000元的扣减额度,也就是说,在我们公司给法人申报的所有金额,在汇算清缴时都要补个税。今年法人才发现这个事。要求要调整个税0申报,因为法人并不是实际的经营人,不愿意用补税的方式处理。所以我们只等更正个税的申报,现在涉及到历年的汇算。要改的年份太久了,如果一年一年的改财务报表,这个工程太大了,我想是不是按调表不调账的方式走会好点。就是继续挂着应付职工薪酬,有条件时再给法人发放工资。 帮检查一下,我按下面方式走,合不合适。这个是否可行。
老师,我2023年5月,新注册小规模纳税人,2季度3季度,季度申报时显示有企业所得税扣了6150.,但在四季度复盘时发现,几个问题,一,7.8.9月少计提工资五险导致的扣企业所得税,什么时候退税呢?二,2.3季度多个分录做错了,导致2.3季度实际申报时,数据不正确,现在4季度,我把之前所有的账,按银行回单的扣款顺序 都调整过来了,银行回单余额和财务软件11月余额一致了,那我4季度申报时,要是直接申报 修改后的账务处理所提取的报表数据吗?三,2.3季度申报上去的数据还用管吗?
老师你好。我们是小规模纳税人,2023年底进行了费用暂估,1-2月份陆续收到了发票,但有以下几个问题: 1、有一个装修的费用,没有收回发票,这个该怎么处理?直接红冲吗? 2、有一部分费用没有暂估,但是收到发票了,金额也不小,怎么做账? 3、以上问题都做好张后,在汇算清缴中,2023年的年度财报该怎么填? 毕竟是2024年的凭证,2023的财报数据会因为今年的凭证而变化吗? 这样调整会不会影响2024年第一季度的财报和税? 还是说我先把去年的帐调好了,做完汇算清缴后再做第一季度的凭证? 不知道我表达的够不够清楚,第一次自己做汇算清缴,有很多都不懂,请老师指点