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老师,想咨询一下,建筑施工派发农民工工资,项目在广西,但是劳务公司是上海的,这样操作合规吗

2026-07-07 11:49
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2026-07-07 11:50

异地劳务分包本身合规,但不能直接从上海账户发工资。 硬性要求:总包在广西项目本地开农民工工资专户,人工费走本地专户代发,完成实名制、项目备案、异地预缴税款。 直接跨省发工资会被责令停工罚款,欠薪由总包兜底清偿。

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异地劳务分包本身合规,但不能直接从上海账户发工资。 硬性要求:总包在广西项目本地开农民工工资专户,人工费走本地专户代发,完成实名制、项目备案、异地预缴税款。 直接跨省发工资会被责令停工罚款,欠薪由总包兜底清偿。
2026-07-07
你好同学,也就是说这个工资不是你直接发的,你也没有产生这笔支出,那你不需要确定这部分的成本呀,那你把你支出的那部分来作为你的成本。
2022-05-30
同学你好。建设方让发票开到他们的虎户头上是为了取得成本票,如果是专票,他们可以抵减增值税和所得税,如果是普票他们可以所得税税前扣除,相当于加大自己的成本
2022-01-15
是这样的,这个劳务分包出去,对方还是正常的开票给你,但是这个工资的发放,你不是把那个钱给那个承包商他自己去发,你直接就帮他发了,然后帮他发了之后,就从他的合同结算价款里面扣出来就行了。
2022-04-09
对 分公司是负责任 他没有法人 或者他有两处,工资也可以 他给总公司提供服务吧。
2024-06-16
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