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老师,月底计提工资。社保是单位全额承担,我走怎么做分录

2026-08-01 14:43
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2026-08-01 14:48

您好,要把个人部分加在工资里做分录,不能在账上体现全是公司交的,比如公司交2个人1,分录是工资里加了1,公司社保还是2 计提社保(企业部分) 借:XX费用(管理/销售等)-社保和公积金   2 贷:应付职工薪酬—社保(单位) 发放工资 借:应付职工薪酬—工资 贷:其他应收款-社保(个人部分)1 应交税费—应交个人所得税 银行存款  上交杜保 借:应付职工薪酬—社保(企业部分)2 其他应收款-社保(个人部分)1 贷:银行存款 3

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可以 但是累计扣除费用只能在一个企业抵扣
2026-08-15
您好,按税务事项通知书要求5日内报送合同、支付流水、协议书、错票复印件及情况说明,说明12月款项已支付、发票抬头开错正在办理红冲重开。联系该自然人,通过电子税务局自然人业务对原发票全额红冲,开票原因选开票有误,依据发票管理办法实施细则(国家税务总局令第56号)第二十六条、国家税务总局公告2016年47号第三条,红冲后开具抬头税号正确的蓝字普票,已支付资金不用退回,保持原有流水。若工人不配合红冲重开,依据国家税务总局公告2018年第28号公告第十四条,留存合同、付款流水、业务佐证资料,企业所得税做纳税调增,该笔支出不得税前扣除。 跨年错票冲回分录 借:以前年度损益调整 贷:应付账款 收到正确发票重新入账分录 借:以前年度损益调整 贷:应付账款
2026-08-15
老师正在计算中,请同学耐心等待哦
2026-08-16
您好,事务所并不是全都不接乱账梳理业务,中小会计师事务所、财税咨询机构大多承接该业务,属于财务咨询类服务,有证券资质的大所一般很少接手。依据审计准则1141号,遇到疑似虚开、公私不分、凭证严重缺失、管理层不配合等高风险情形,多数所会直接拒单,避免理账行为被视作鉴证背书,承担连带执业风险。 普通账务混乱可以找中小机构,合同要写明企业对原始资料真实性全权负责,机构只输出调账分录、重建账套,不出审计报告;如果已经税务稽查介入,风险较高,机构大多不会承接。理账后的补税、滞纳金等历史责任依旧全部由企业承担,收费按账期与实际工作量核算,
2026-08-16
您好,不要勾,前几年账上有留抵,税务电话 让退,退了就查账 这个是经验操作,政策上当然是说有进项就勾选,留抵就退
2026-08-16
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