1、7 月未发工资:该员工收入填 0,做零申报(不要不申报)。 2、以后补发当月,把合并总额在发放当期申报。 3、风险提示:不按月零申报,缺失月份 5000 减除费用不能累计,补发时预缴个税变多。 4、账务正常按月计提工资入费用,挂应付职工薪酬,不要挂其他应收款。

老师,您好,在核对时发现六月份绩效给员工少发了两毛因该怎么处理
老师,公司管理人员在本县开会的住宿费怎么入账
老师 小规模办公司软装,茶几,沙发,装饰品计入什么科目
用filter+VSTACK函数进行多表合并,但是最后一个表格里面的税款,不自动更新,为什么,问题出在哪里
老师你好!土地确权证是啥
上海社保7月基数调整多少,个人缴费比例按多少
什么样房子交房产税,怎么征收,征收率和征收时间
老师,物业公司的物业费增值税需要收款当月一次性全额计提申报,物业费不含税收入却要分12个月分摊,这样申报的收入和增值税不匹配吧?会不会被税务预警啊
老师,刚接手公司,得知老板名下有三家公司,ABC,员工都签署在A公司 ,BC公司会有时给员工发绩效这种情况,但是BC公司没给他们报个税,这种情况是否可以统一在七月份报个税,因该怎么操作
老师,什么是二叉树模型
年底进项未抵扣完的不需要退税,留抵对吗?
老师您好,那个小出纳说只有我们这种半路出家的才拼命考注册会计师,说考了也没有用,气死了
修正市盈率怎么算?老师
本公司本年5月份成为一般纳税人,合同是在这之前签,工程合同,但是之前没有按进度工程结算。现在7月份已经开出专票收款,进项税的下游公司以进度基本是在小规模纳税人阶段,不愿意开专票,对方这种做法是否合理。若合理,我是该怎么处理这种过高的税负
1、一般纳税人如何勾选进项,是不是把把账上增值税进项打印出来逐一核对勾选,?2丶开红字发票的就勾选不上了?3、供应商己开发票但未来公司报销付款,公司也未入帐的进项票可以勾选抵扣吗?
还有就是还有2个员工之前离职了,现在给他们补发之前月份的工资,但是他们是离职人员了,我在里面闲着补发工资,补发月份是7月份,然后系统没有带出来对应员工本年度的累计收入,这个是怎么回事呢?
原因:录入离职日期,系统识别已离职,无法自动带出本年累计数据。 操作:临时删掉离职日期,申报补发工资,申报完毕重新填离职日期。 注意:同一年度只能扣除6万减除费用,避免重复扣除。
注意:同一年度只能扣除6万减除费用,避免重复扣除。,这个怎么知道重复扣除呢?
1、判断方法:一个自然年度每人只能扣6万减除费用。员工多处任职、多家公司同时勾选“扣除减除费用”,就是重复扣除。 2、离职补发实操: 员工今年在其他公司发工资→【是否扣除减除费用】选否; 全年只有你公司申报→可选是。 3、后果:重复扣除不会即时预警,次年个税汇算系统自动筛查,员工需要补税。
离职补发工资个税专项扣除不影响吧?
同学你好 不影响的
原因:录入离职日期,系统识别已离职,无法自动带出本年累计数据。 操作:临时删掉离职日期,申报补发工资,申报完毕重新填离职日期, 我按照这样操作了,删掉离职日期了,但是本年累计收入系统还是没有带出来呢
你减员了就没有了哦
我没有减员呀,我只是之前离职了写上离职日期,这次删掉离职日期报补发部分的工资
那你得入职日期写一下哦