你好,当法人可以不要发工资,否则新单位不可以扣除5000

老师,公司挂靠社保的人,不在公司本地,在其他城市,怎么规避风险做兼职合同吗比如,公司在深圳,挂社保的人在重庆,平时也没有发工资
建筑公司,总公司在江苏,在新疆成立了一家分公司,公司持证人员都在总公司,现在安排了一部分技术人员到分公司,他们的社保在哪里交?总公司交还是分公司交?如果工资由分公司发放,社保在总公司,如何做账务处理?
老师,请问公司就法人一个人,法人也没发工资,个税法人每月0申报可以吗?存在什么风险?如何规避?
如果是公司承担员工个人部分的社保和公积金,那在发放工资的时候要扣除员工个人部分的社保和公积金嘛?因为发放工资时候是直接按没有扣除个人部分的社保和公积金的。
老师咨询一下,例如一个公司有总公司在广州,上海有一个分公司,分公司的法定代表人在上海工作,社保,工资在总公司发放,这样操作合理吗?有风险吗?是不是最好在分公司发工资缴纳社保好。因为分公司是独立核算的
老师,收到一年的物业费12000元 ①是当月全额一次性申报增值税 12000/1.01*0.01=118.81元 ②还是分期申报: 12000/12=1000,1000/1.01*0.01=9.90元? 应该用哪个方案啊?
双方明确约定劳务报酬为税后金额(税款由支付方承担)时,这边把税后金额换算为含税金额后再进行申报计算,比如税前2000元换算含税金额是2300,对方也开了2300的发票给我们公司,发票价税合计是2300(不含税金额2277.23),请问一下老师按哪个金额申报劳务所得,会计分录怎么做?麻烦会计分录写一下?取得发票是普票老师的回复答案:劳务报酬申报基数取发票不含税金额2277.23元,个税=(2277.23‑800)*20%=295.45元,授课费与培训费收入配比计入主营业务成本,企业承担的个税295.45元及差额4.55元均不得企业所得税税前扣除,借:主营业务成本‑授课费2277.23,应交税费‑应交增值税(进项税额)22.77贷:应付账款2000,应交税费‑代扣代缴个人所得税295.45,营业外支出‑代付个税4.55借:应付账款2000贷:银行存款2000借:应交税费‑代扣代缴个人所得税295.45,营业外支出‑代付个税4.55贷:银行存款300;请问一下普票应该不用体现进项税吧,还有4.55怎么来的,麻烦老师解释清楚点,谢谢
双方明确约定劳务报酬为税后金额(税款由支付方承担)时,这边把税后金额换算为含税金额后再进行申报计算,比如税前2000元换算含税金额是2300,对方也开了2300的发票给我们公司,发票价税合计是2300(不含税金额2277.23),请问一下老师按哪个金额申报劳务所得,会计分录怎么做?麻烦会计分录写一下,我们开出去的发票是培训费,开回来授课费发票2300计入成本还是管理费用,麻烦老师会计分录写一下?这些老师刚回复的答案:劳务报酬申报基数取发票不含税金额2277.23元,个税=(2277.23‑800)*20%=295.45元,授课费与培训费收入配比计入主营业务成本,企业承担的个税295.45元及差额4.55元均不得企业所得税税前扣除,借:主营业务成本‑授课费2277.23,应交税费‑应交增值税(进项税额)22.77贷:应付账款2000,应交税费‑代扣代缴个人所得税295.45,营业外支出‑代付个税4.55借:应付账款2000贷:银行存款2000借:应交税费‑代扣代缴个人所得。这边不明白的是4.55怎么来的,是多余出来的产生的差额调整对账吗?
双方明确约定劳务报酬为税后金额(税款由支付方承担)时,这边把税后金额换算为含税金额后再进行申报计算,比如税前2000元换算含税金额是2300,对方也开了2300的发票给我们公司,发票价税合计是2300(不含税金额2277.23),请问一下老师按哪个金额申报劳务所得,会计分录怎么做?麻烦会计分录写一下,我们开出去的发票是培训费,开回来授课费发票2300计入成本还是管理费用,麻烦老师会计分录写一下
我公司销售给客户的货物有问题,约定需要赔偿,在下一次的销售中体现,这种情况应该如何开票
双方明确约定劳务报酬为税后金额(税款由支付方承担)时,这边把税后金额换算为含税金额后再进行申报计算,比如税前2000元换算含税金额是2300,对方也开了2300的发票给我们公司,发票价税合计是2300(不含税金额2277.23),请问一下老师按哪个金额申报劳务所得,会计分录怎么做?麻烦会计分录写一下
挂靠项目收取的管理费,可以确认为其他业务收入吗?合法不?
劳务所得申报是按发票总价金额还是按不含税金额申报?
中通快递代理公司,不同人在同一个区域派件定责谁?
朴老师在吗?@朴老师
要是发工资,比如500可以吗?
万一发生意外,不影响报销吧
可以!但是没有扣除项目哦
按3%扣个税对吧
是的,按3%缴纳个人所得税