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离职补偿金和离职证明,应该什么时间给离职人员?具体有什么规定?

2026-08-03 15:47
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2026-08-03 15:49

您好,离职证明需在解除或终止劳动合同当天出具,依据《劳动合同法》第五十条第一款,不得附加条件拒开,内容需符合《劳动合同法实施条例》第二十四条要求,档案和社保转移要在离职后15日内办完,拒开造成损失的按《劳动合同法》第八十九条赔偿。 离职补偿金在员工办结工作交接时支付,依据《劳动合同法》第五十条第二款,交接办完就得结清,不能拖欠,逾期不付的需按规定加付赔偿金。

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快账用户9577 追问 2026-08-03 15:59

8月3日是工作最后一天,8月的社保是否要给她上?

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齐红老师 解答 2026-08-03 16:01

您好,要交的,按规定只要8月 上班了一天,就要交社保 不过看能不能跟员工商量,我们公司是5号前离职不交,但政策是有上班就要交哦

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