老师您好！请教个问题，公司里其他员工都是按照最低公积金基数来缴纳的公积金个人部分192，公司部分192。有位员工申请公积金贷款，老板让财务给他提高缴纳公积金，个人部分1000，公司部分1000。但是公司部分多给他缴纳的808（1000-192）要让财务扣回来。请问老师，我该如何做账？

感谢朴老师详细的耐心解答，想再问问，那个人部分和公司部分对不上没关系吧。

1. 公积金系统里个人、单位缴纳金额都是1000，备案数据是匹配的，不受内部扣款影响。 2. 财务做账仅把标准192元确认为公司费用，多出的808元挂往来扣回即可，账务合规。 3. 留存员工签字确认单，规避劳动纠纷。

老板让员工个人签了一份协议，就是说一切责任都由其个人承担，行吗朴老师。

1. 这份协议对外无效，公积金缴纳是公司法定义务，不能私下协议转嫁成本给员工。 2. 员工后续仲裁，公司被扣的款项需要返还，存在劳资风险。 3. 协议仅能内部留存做账备查，账务还是照常挂其他应收款处理。

好的，感谢朴老师耐心回复！