入职一家小公司，目前财务由代理记账做，接替他们公司内部账管理，公司没有任何财务管理制度与体系架构，他们想找一个人来把这些都做起来。 自己有个想法，想从公司其业务部门岗位开始做，对相关部门岗位职责有所了解后，再给他们出财务体系与财务架构，再接他们财务内部管理岗工作，这个方案可不可行，还有一个原因是要干的财务内部岗有一个还有几个月就要退休的人员，我想从外部慢慢了解公司的总体工作内容，到几个月后这个人员退休我再顺手接过来，这个方案行不行？ 有点担心一个情况就是多干多错，干的多不落好。

老师，我们公司管理不行，领导就想财务全面抓，招一个总账会计给6000元双休，就想要做账，要部门管理，要核算监督产品是否挣钱，审核监督报价，监督其他部门的工作态度，如果任何一个环节出现问题，比如最近有个业务员离职，交接人交接工作发现了问题就说财务监管不力，就来问责，如果还想做这份工作，如果还珍惜这个团队，什么可以自己离职，一碰到事情就说这种话，老师觉得这种公司还能呆吗？因为有事时候本身自己挺认真工作的，然后领导这么说就感觉好伤心

老师，我们公司管理不行，领导就想财务全面抓，招一个总账会计给6000元双休，就想要做账，要部门管理，要核算监督产品是否挣钱，审核监督报价，监督其他部门的工作态度，如果任何一个环节出现问题，比如最近有个业务员离职，交接人交接工作发现了问题就说财务监管不力，就来问责，如果还想做这份工作，如果还珍惜这个团队，什么可以自己离职，一碰到事情就说这种话，老师觉得这种公司还能呆吗？因为有事时候本身自己挺认真工作的，然后领导这么说就感觉好伤心

老师，帮我看看这个报告怎么改比较好，要介绍岗位做什么管什么 初来乍到，还请各位多多关照！在这里，我首先接手的是前任王会计的财务工作，后期，深入了解后，我会负责公司所有的财务和税务方面的全盘会计工作 ，希望能得到大家的支持与配合！ 作为财务部的我，有了大家的支持、配合与协作，我一定会利用最新的财税优惠政策来合理合规的降低公司的风险和税收负担！ 以后，在公司这个温暖的大家庭里，帅哥男士们负责在外面打拼一片江山，我们女士们在公司就负责保护好这片江山！让公司的发展越来越好！ 现如今社会在进步，时代在改革，作为财务方面正在走向大改革，金税四期这个高大尚的名字想必大家都有所耳闻，不久的将来，将会迎来一个智慧的财税应用系统，

老师您好！今天去面试一家装修公司，招聘是会计岗位，然后去试岗一天说是账是由外部人员做的，内部就针对公司流水做账，还有就是工资表的结算，今天听外账说什么材料款来不到票都不愿意开就没得，但问了内部这个人员说自己又没有开票出去，但外账又说需要票，我就不是很能理解，因为没有看到他们的一个会计报表或者什么滴，全天就是看一个银行流水的支出和工资表，工资表也分为现金结算和银行存款转账。后面说如果我去了慢慢的如果有能力就要把账收回来自己做，这种的话会不会不好做啊？外账与内账这种做，以后如果收回来是不是还是内账做内账，外账做外账。其实也可以说是目前公司内账是出纳的账务，外账收回来可以继续做，这个风险大不大呀！

35岁，女，中级，两年出纳，七年建筑会计，两个孩子，一个上二年级，一个上中班。以后想进税务师事务所，在考税务师，应该找什么工作过度？还有将来做税务这块发展如何？需要出差吗？建筑行业现在还值得做吗？最近在考虑财税顾问的岗位，因为没太接触过记账公司所以对这个岗位不太了解。认为这个岗位能短期内积累一些财税知识，后来了解到，财税顾问就是跟中小企业老板聊一些“缺票了，某个时间之前把发票开进来” “或者跟老板要进项”还有续费啥的。跟我的预期好像差的很远，这个岗位值得做吗？我也不知道税务师事务所的工作是不是适合我，不了解他们做的业务，也不知道要往这方面走现在需要在什么岗位入手。说的比较多，希望老师给点建议