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老师,请问一下我们是小规模公司,开建筑发票,合同金额100多万,现在开了30万。关于申报员工工资这块,我们跨省了,但是是没有单独设立项目部,是跟着甲方一起工作的。那不需要在项目部那边申报个税了吧。

2026-08-28 16:01
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2026-08-28 16:05

跨省建筑,即便没单独设项目部,派驻人员仍要在项目地报个税(依据 52 号公告)。 个税扣缴端增加异地报验户,在项目地端口申报,不要在总公司本地申报该批人员。 无工资也要零申报,否则跨区域涉税事项难核销。 以项目地税局口径为准。

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快账用户1714 追问 2026-08-28 16:07

那要是我们的人员是固定工资,跑几个项目工作,工作都不变呢。那能不能在项目的0申报个税。然后在注册地申报总工资。

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快账用户1714 追问 2026-08-28 16:08

还有个问题就是! 项目部给我们员工发放工资来代替一部分的工程款! 这一部分的工程款我们公司能申报吗?

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快账用户1714 追问 2026-08-28 16:10

这部分款项,项目部那边做0申报 我们本公司在申报,这样可以否?

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齐红老师 解答 2026-08-28 16:12

1、固定人员跑多个跨省项目:不能项目地零申报、注册地全额申报。在哪干活,该段工资就在哪个项目报验户申报,注册地不重复申报 。 2、甲方项目部代发工资抵工程款:扣缴义务人是你们公司,项目部只出钱,不做个税申报;由你们在项目地报验户做全员全额申报,不能项目部零申报、总公司申报,会重复征税。 3、留存代发协议、工资表、流水;全额确认工程款收入。 4、项目地不做明细申报,跨区域涉税事项无法核销。

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快账用户1714 追问 2026-08-28 16:15

我们没有总公司,只有一家公司

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快账用户1714 追问 2026-08-28 16:17

比如合同金额40万。开发票30万,10万是工资,那我们就需要申报10万在跨区域那边项目地申报10万的工资是嘛。

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齐红老师 解答 2026-08-28 16:17

1、就你们这一家公司,扣缴端添加本公司的异地报验户(不是新公司),切换报验户做项目地个税申报。 2、员工多地跑项目:在哪省干活,该段工资就在对应项目报验户申报,注册地不能重复申报该部分工资,不允许项目地零申报,否则跨区事项无法核销 。 3、甲方代发工资抵工程款:你们是扣缴义务人,甲方只出钱不申报个税;由你们用报验户在项目地申报,不要回注册地申报。 4、留存代发协议、工资考勤、流水;工程款按全额确认收入。 5、项目无人员工资,报验户也要零申报。

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快账用户1714 追问 2026-08-28 16:21

之前有个客户,跨区域是湖南。2年没有申报个税,税管员说可以0申报。我以为固定的工资可以在项目地0申报。在注册地申报就行了呢。

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齐红老师 解答 2026-08-28 16:24

1、合同40万,开票30万,甲方代发10万工资抵工程款:10万工资用项目报验户明细申报,注册地不再重复申报,甲方不申报个税。 2、湖南项目税管员允许零申报属于地方实操特例,不是法定规则。 3、合规零申报:项目当月无人上班无工资才零报; 人在项目干活有工资,不能项目地零报、工资回注册地申报,存在稽查、核定个税风险。 4、以项目当地税局口径为准。

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快账用户1714 追问 2026-08-28 16:30

发工资抵扣一部分工程款,那我们开发票是开扣除工资后的是嘛? 比如合同金额40万。开发票30万,10万是工资,那我们就需要申报10万在跨区域那边项目地申报10万的工资是嘛。

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齐红老师 解答 2026-08-28 16:31

1、发票不能扣减代发工资,要按合同全额40万开票。 甲方代发10万工资属于代付工程款,是收款方式变化,不是价款扣减;你账面确认收入40万,30万收现金,10万甲方代发工资。 2、个税:这10万工资,用异地报验户在项目地做全员全额申报10万,注册地不再重复申报。 3、附件必备:三方代发协议、考勤表、工资表、甲方代发流水。

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快账用户1714 追问 2026-08-28 16:32

明白明白,非常感谢

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齐红老师 解答 2026-08-28 16:42

满意请给五星好评,谢谢

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您好,先学全盘实操,同步穿插中级碎片化学习。有内账和出纳底子,缺的是外账报税、凭证处理和整套报表,先补齐实操能直接投会计岗。中级备考周期长,没实务理解看书很吃力。时间分配建议每天1小时,70%给实操(拿公司近3个月凭证翻看),30%给中级刷选择题,边做边考比脱产啃书更实际。 实操重点抓3块:一是根据银行回单和费用票做记账凭证,分清成本与费用;二是月末计提折旧、工资、税费,这是出纳阶段不碰的;三是增值税结转和附加税计提,直接影响申报。 借管理费用‑工资 50000,借销售费用‑工资 30000 贷应付职工薪酬‑工资 80000 政策依据:国家税务总局公告2023年第1号。先干起来,遇到不懂再倒回中级对应章节,比只看书强。
2026-09-08
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