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老师,我想问下我们单位和原来A单位一个有派遣证的单位签了合同,现在对方公司想7月工资换个B抬头补签合同付款,开票,但是我们的雇主责任险还在A单位,而且A单位在淮安,B公司在徐州一个有政策的地方,我们公司在常州,这样子会不会有风险哈。

2026-08-31 09:37
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2026-08-31 09:42

1、业务实际是 A 提供派遣,却用 B 签合同、开票收款,四流不一致,有虚开受票风险,B 在政策园区更容易被金税四期预警。 2、雇主责任险还在 A,用工主体换成 B,员工发生工伤,保险公司有可能拒赔,损失会落到你公司。 3、不能只换合同开票,人员劳动关系、社保个税必须实际转到 B;保险也要变更被保险人。 4、稳妥做法:7 月仍由 A 结算开票,8 月再正式切换 B。

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 同学您好,很高兴为您解答,请稍等
2026-09-04
您好,B转让10%股权给C是股东个人间股权转让,公司实收资本总金额不变,股权转让款B、C私下结算,不经过公司对公账户。A超出持股比例的投入计入资本公积‑资本溢价,本次股权变更不改动。若10%股权对应份额B已经实缴,直接内部结转实收资本明细;若该部分B未实缴,账面不做结转分录,仅章程约定出资义务转移给C,待C实际出资再做账。 分录(10%股权已实缴,按对应实缴金额): 借:实收资本—B股东 贷:实收资本—C股东 分录(C后续实际缴纳出资时): 借:银行存款 贷:实收资本—C股东 政策依据:国家税务总局公告2014年第67号,股权转让价格不得明显低于股权对应净资产,税务可按净资产核定股权转让个税,个税由转让方B缴纳,可由C代扣代缴,公司不确认转让损益。转让合同写明未实缴出资义务由C承接,同步完成工商变更、章程备案。A的资本公积若要转增实收资本需要股东会决议,本次变更不操作最简便。
2026-09-04
老师正在计算中,请同学耐心等待哦
2026-09-04
不可以!不能随便减少实收资本除非减资或者退股
2026-09-05
你好,可以的!有劳务费发票,我们申报,代扣代缴个人所得税
2026-09-05
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