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刚接过来的公司,员工申诉2021年9月30日离职,查看系统是2021年10月11月申报了个税(个人承担社保),离职时间为2021年11月30日,我应该怎么写说明且个税系统离职时间应按哪个日期来呢?

2026-08-31 11:31
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2026-08-31 11:39

同学你好 你是哪里的

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快账用户9836 追问 2026-08-31 11:49

您好,老师,云南昆明的。

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齐红老师 解答 2026-08-31 11:57

1、个税扣缴端人员信息:离职日期填实际离职2021‑09‑30,状态改为非正常,不用旧的11‑30。 2、21年10、11月仅申报社保、无实发工资,属于错误申报,系统无法线上更正,去税局大厅更正,收入清零,申请多缴退税。 3、情况说明写明:员工实际9‑30离职,原财务错录离职日期,10‑11月无工资仅申报个人社保,申请更正个税;附离职证明。 4、提前和员工沟通,如已做个税汇算,需要同步处理,不然大厅更正报错;同步核对企业所得税工资费用。

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快账用户9836 追问 2026-08-31 12:11

老师,意思就是10月11月如果是当时公司因不及时退保,给员工缴纳的社保,也不能体现在个税申报里且不能不税前扣除吗?

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齐红老师 解答 2026-08-31 12:14

1、9.30已离职,10‑11月仅代缴社保,不能做个税申报,大厅删除这两月申报记录,离职日期填2021‑09‑30。 2、企业所得税:单位+个人承担的社保,都不能税前扣除,需要纳税调增。 3、写说明注明:员工9.30离职,未及时停保,无劳动关系无工资,仅代缴社保,属于误申报;附离职、社保明细。 4、挂靠代缴社保不合规,留存资料备查。

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