老师，您好！补扣社保差额要怎么倒推到养老，医保和社保呢

2026-09-01 18:53

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

2026-09-01 18:56

您好，补扣社保差额倒推各险种，补差根源是基数差，不能拿总补差直接硬拆分。个人承担养老、医疗、失业，常规合计比例10.5%（养老8%、医疗2%、失业0.5%），各地失业个人比例会有差异，以当地执行比例为准。已知总个人补差、补扣月数，先算基数差：基数差 = 总个人补差 ÷(个人合计比例 ×补扣月数)；再分别计算：养老补差=基数差×养老个人比例×补扣月数，医疗补差=基数差×医疗个人比例×补扣月数，失业补差=基数差×失业个人比例×补扣月数。举例：补6个月，总补扣630元，基数差=630÷(10.5%×6)=1000，养老=1000×8%×6=480，医疗=1000×2%×6=120，失业=1000×0.5%×6=30。补差月数按照税务、社保核定的补缴属期确定，实务优先调取社保补缴核定单，倒推仅用作验算。（企业先垫付，后续工资扣回个人补差）：借：应付职工薪酬‑社会保险费（单位差额），其他应收款‑个人社保（养老/医疗/失业补差）贷：银行存款借：应付职工薪酬‑工资贷：其他应收款‑个人社保（养老/医疗/失业补差），银行存款提供总补扣个人金额、补扣月数、当地失业个人比例，可直接算出各险种个人及对应单位补差金额。