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领导算的工资表实发工资合计数是437820.57,我准备发工资时每个人按工资表里的实发工资发合计437820.68,差0.11元,领导做的工资表都是公式计算的最后保留两位小数

2026-09-28 09:04
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齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2026-09-28 09:05

差额 0.11 是各行四舍五入累加,和总公式四舍五入产生的尾差,常见工资表问题。 1. 发放按每个明细实发数相加 437820.68转账;账面工资表总额改成 437820.68,调 0.11。 2. 分录:差额计入营业外收入 / 营业外支出,金额很小。 个税按明细算,不受这个 0.11 尾差影响。 两种处理 方案 1:改工资表合计 = 明细之和 437820.68,尾差 0.11 调营业外支出 方案 2:统一微调其中一人工资,抹平 0.11,无营业外收支

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你好,可以的!从新添加到时候可以
2026-10-09
同学您好,社保一般是不能在两个地方缴纳的。工资可以在两个地方发放,个税每年会有汇算清缴,到时候会多退少补,所以,不用纠结按多少申报个税。
2026-10-09
需要公示。 时限:资金到账 20 个工作日内。 操作:登录国家企业信用信息公示系统,进入【即时信息填报】,更新股东实缴出资,填累计实缴 50 万,实缴日期填最后一笔到账日。 后续再入投资款,同样要 20 日内更新公示。 备注:转账备注写投资款,计入实收资本。 不按时公示会列入经营异常。
2026-10-09
你好在工商局年报里边有的,营业执照年检那个系统里
2026-10-09
预收账款看应收账款借方余额 预付账款看应付账款借方余额
2026-10-09
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