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仲裁支付离职员工的工资差额,9.24支付,是申报一次性离职赔偿金还是按工资申报?

2026-09-28 15:51
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齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2026-09-28 15:52

工资差额就是工资 按工资申报

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您好,写个代收协议,这样会好些
2026-10-08
同学你好,根据您的表述,开票内容开定制柜、护墙板、门、岩板是没有问题的。
2026-10-08
同学您好,如果开具的是电子发票,是不存在作废选项的,只能进行冲红。
2026-10-08
1. 税务:追补到利息所属去年年度更正年报,撤销当时纳税调增;多交的企业所得税,可以申请退税或者抵今年以后的税款(追补期限 5 年),留存发票 %2B 借款合同 %2B 付息凭证 %2B 专项说明。 2. 会计(执行企业准则):通过以前年度损益调整入账,不能计入今年财务费用。 借:以前年度损益调整 贷:应付利息 借:应交税费 - 应交企业所得税 贷:以前年度损益调整 借:利润分配 - 未分配利润 贷:以前年度损益调整
2026-10-08
借款写协议 转账备注借款
2026-10-08
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职称:注册会计师,税务师

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