咨询
Q

非金融机构借款给其他非金融机构,给对方开具利息发票时怎么做会计分录

2026-09-29 11:19
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2026-09-29 11:20

您好, 借:银行存款 贷:其他业务收入 应交税费

头像
快账用户7474 追问 2026-09-29 11:21

只是开具了发票,还没有收到利息

头像
快账用户7474 追问 2026-09-29 11:21

开具发票时借记应收账款还是其他应收款

头像
齐红老师 解答 2026-09-29 11:27

计入其他应收款就可以

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
您好,这部分签劳务协议、未缴社保的员工工资是否计入残保金工资总额,不能一概而论。判断的核心依据是财税〔2015〕72号文:残保金“在职职工”指在编人员或依法签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员,工资总额按这类在职职工的工资计算。单纯签劳务协议、按劳务报酬处理的人员,通常不计入在职职工人数,其劳务报酬也不计入工资总额。 但如果这些员工虽名为“劳务协议”,实际却长期固定在你公司工作、按月领取固定报酬、接受考勤考核,就可能被认定为事实劳动关系,其报酬需要并入残保金工资总额。另外,作为劳务派遣公司,你们派出去签劳动合同的员工,无论社保情况如何,都必须计入你们单位的残保金人数和工资总额
2026-10-11
借应收账款负数 贷利润分配未分配利润负数 应交税费应交增值税负数
2026-10-11
一般纳税人广告服务:不适用季度6万免征政策,只要发生广告应税服务,直接按计费销售额×3%再减半;
2026-10-12
1、兼职每月 2000 劳务关系(不受考勤):按劳务报酬申报,代扣个税 240 元;要对方代开劳务费发票,签劳务协议。 实质雇佣(打卡管理):按工资薪金申报,个税 0;需要交社保。 2、辞退一次性补偿金(财税〔2018〕164 号) 当地上年度职工平均工资 3 倍以内免税;超过部分单独计税,不并入综合所得。自然人电子税务局选【解除劳动合同一次性补偿金】申报。
2026-10-12
不需要进项转出,按销售旧固定资产,按 13% 计提销项税额。 分录 借:固定资产清理 借:累计折旧 贷:固定资产 借:银行存款 贷:固定资产清理 贷:应交税费 — 应交增值税(销项税额) 差额入资产处置损益。
2026-10-12
相关问题
相关资讯

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×