老师您好，建筑公司的员工，可以是集团母公司委派到该建筑子公司用工只上社保吗，子公司的社保属于代母公司上的，母公司发放工资申报个税，签用工合同

我们新接过来的公司，他们以前都这么操作的，两年了，要工资表没有在母公司申报了，两年的个税没报，交的社保走的其他应收母公司，这种情况怎么处理吗

按正确的来 可以有两处工资 但是不能有社保没工资 以后会影响个人退休的

现在开始我调整成正确的，以前不属于我公司管理，以前的个税要法人0申报可以吗

你好可以的 可以的

如果由我去代补申报前面的个税，交社保账务都和我无关，怎么可以规避我的风险

你只要负责你接受之后的就可以前面的不管

前面有没申报个税的对这个执照的信用有影响吗，毕竟这个公司现在转给了我公司

有 未按规定报税会影响信用等级

让对方出个代办证明，说明个税按什么申报，前面的申报风险和我无关这样我还会有风险吗

前面的就是和你没关系 不用他写也可以 就是以你作为财务负责人或者办税人为准

她的资产负债表也不对只有货币资金和其他应付款余额还不对，有银行结息利润表都为零，这个我建账的时候应该怎么建议呢，9月接手的

把之前的补到你接手的当月

她之前代收代付的社保走的其他应收母公司，要对方出个入账证明做为依据吗