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上述截图能否解答一下 谢谢

2019-08-11 20:45
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2019-08-11 20:55

您好,借:管理费用 22500   贷:应付职工薪酬——累积带薪缺勤 22500[50*(6.5-5)*300]  

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快账用户4303 追问 2019-08-11 20:58

老师,我就是不理解50×(6.5-5) 能在补充吗

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齐红老师 解答 2019-08-11 21:53

累积带薪缺勤,是指带薪缺勤权利可以结转下期的带薪缺勤,本期尚未用完的带薪缺勤权利可以在未来期间使用。,也就是说这50名员工要休6.5天的假,其中有5天是带薪休假的,需要记入累计带薪缺勤的就是1.5天

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