手工帐过帐到电脑，8月31号前的数字，电脑启用时间，是9月1号 还是8月31号，哪个时间更好啊？

1、 刘女士2019年10月23日在一家制衣厂上班做文员，并签劳动合同至今2020年8月31号，日薪，按每月28天3000元，每月获车间员工工资补助300元，每月28天满勤后及最高补助伙食180元，每天上班时间8小时，晚上加班2-3小时，8元每小时，直到现在未买社保。以上情况刘女士觉得不合理，虽然签了劳动合同一式两份，但合同内容自己没详细看，厂里也没有还给自己一份，觉得合同里的内容都是利于厂里的，没有利于劳动者的一面，虽然是日薪，但是做两个月才发一个月工资，即每月底发上月的工资，由于工作需要，厂里要求每天晚上都要加班，除星期天不用加班，并强迫签了8元每小时的合同，国家法定日不忙就放假，按平时上班的日薪补助，不放假上班也只按平时日薪支付，多补法定假日的那天，星期六星期天中跟平时日薪一样，没有过多的补助，做满3个月后才可申请买社保，厂里有通知需要买社保就写申请购买社保单，刘女士没有申请购买，但厂里也没有签自愿放弃购买社保的合同。现在，刘女士想换个不用加班的工作，鉴于以上情况，刘女士有些苦恼，是否需要提前向厂里辞职，能不能向有关劳动部门要求厂里给予补偿，什么时候可以要求补偿,能补偿哪些

老师好我们是物流公司，7 8 9 10四个月的帐之前记得比较乱，没分明细，只有总收入总支出 余额，现在要把前几个月各个月的帐分明细，应收、应付、应付、未付，11月份支付着九、十月份的帐，十月份也有支付的九月份的，应收账款金额也不是实际收到的， 因为有罚款 ，当时无法查具体多少 ，应收和实付有差价 ，差价是中间利润，我是11.3 号正式接手的 他们想把之前的全都算清，怎么才能更好的把前几个月的应收、应付、未收、未付算清楚

云南省罗平县社保中心出纳员史勇利用自己管理的7个银行账号，在3年期间窃用社保资金196.57万元。曲靖市中级人民法院依法判处史勇有期徒刑15年，并处没收财产10万元，继续追缴未追回的赃款133.91万元。(1)自制假单据“自收自支”。2000年9月史勇大学毕业后分配到该县社保中心负责开具住院医疗发票等工作。有一次同学聚会，其他同学与自己经济实力的反差强烈地刺激了史勇，成为他日后犯罪的主要动因。2002年8月自制收据收取当地居民的住院治疗费用1.38万元，但单据没交给当时的出纳员。这样，史勇以隐瞒收入不上交的方式贪污了数笔款项。(2)自己给自己划支票。2003年1月，史勇任社保中心出纳员，他再也用不着采用截流收入的方式作案了，而是通过私自购买银行现金支票、转账支票，并偷盖财务公章、开具现金支票、电汇等手段贪污公款，在自己管理的7个银行账户中进行了75次取款操作，共计盗用资金220万元，所开具的银行结账单据存根都被其烧掉或丢掉。其间，史勇还采用隐瞒支出、账户间相互拆补、串户记账等方式对其盗用的资金进行了掩饰，并存入了部分现金弥补被其盗用的资金损失。2006年某单位向社保中心转账35

职工在去年6.16入职本单位，合同约定每月工资都是6000元，每月月末计提本月工资，去年6、7、8月的工资分别在去年7、8、9月发放，去年9月的工资在今年1月份发放，去年10月工资在本单位汇算清缴时间（今年年4月10号）结束前发放，去年11月工资在汇算清缴时间（4.10）结束后及到核定社保缴费基数前（今年6月份）这段时间发放，去年12月份预计在明年或下下年发放。那么怎么计算职工上一年度月平均工资？计算公式用哪几个数相加÷月份数=？ 谢谢老师！

老师，我们7月26号在京东买了一台电脑，8月1号收到开始使用，对方开具发票时间是7月26，那我们第一次折旧月份是（8月1号开始使用）9月份吧？还是要按照对方开票那个月份来计算？