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请问生育津贴按照公司上年度平均工资计算中的平均工资是指应发还是实发

2019-09-19 09:55
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2019-09-19 10:14

你好 这个应该是按应发来计算的 具体可以咨询下当地社保局12333了解当地情况

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同学,你好 上年平均工资
2021-12-15
你好  1、生育津贴和产假工资不能兼得。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产假天数;  2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足;
2021-02-22
您好,是的是这个意思的
2022-07-26
生育津贴是申请津贴的个人月平均工资
2022-06-15
同学您好 生育津贴可以直接打工职工本人,不需要发票
2020-09-24
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