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老师我想咨询下,公司缴纳社保基数连续几年保持最低基数给员工缴纳社保,风险大不大? 如果一个企业没有现金和银行日记账,但是有流水,是合规的吗?会有风险吗?

2019-09-26 20:17
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2019-09-26 20:20

您好,目前多数企业还有是按最低基数缴纳,但是这以后会越来越规范的, 需要有正规的现金和银行日记账的

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快账用户3638 追问 2019-09-26 20:25

今天我们老板说社保不能按最低缴纳的话,就让我们员工签署两个公司的劳动合同,一个公司签4000元的劳动合同,按照合同金额缴纳社保,纳税申报,另外一个关联公司签署剩余工资金额的劳务合同,不缴纳社保,年度自己汇算清缴。 因为公司人员少,规模也不大,我做会计的工作还要兼职人事和库管的工作,请问老师如果按老板的要求这样签署两个关联公司的合同的话,有风险吗?

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快账用户3638 追问 2019-09-26 20:27

老师如果企业从筹建到现在发展期一直都没有启用出纳模块的现金和银行日记账的话,有没有风险?如果现在开始做现金和银行日记账有问题吗?

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齐红老师 解答 2019-09-26 20:36

按这个方式是可以的,就是在一个地方工作,考勤也需要分开做的 那您以前其他的明细账也没有吧

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快账用户3638 追问 2019-09-26 20:37

考勤、工资都分开就可以是吗,没有任何风险的是吗?

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快账用户3638 追问 2019-09-26 20:39

出纳模块没有启用,之前会计觉得没有出纳,老板管理网银和现金,就没有做现金和银行日记账,但是账务处理是有的

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快账用户3638 追问 2019-09-26 20:41

还有个问题啊,老师,就是和我交接的会计账务处理中:费用报销并没有按实报实销做账务处理,而是按照发票的金额做的账务处理,如果真的税务查账的话跟我又没有关系啊?

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齐红老师 解答 2019-09-26 20:43

这也算是税收筹划的一种方式 账务他有处理就可以的 发票金额的差异大吗

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快账用户3638 追问 2019-09-26 20:50

三年累计下来可能会有三十万左右吧,具体的我没有算,老师,是上个会计做的,会和我有关系吗?我也是上周刚刚接手这公司,今天发现的

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齐红老师 解答 2019-09-26 20:54

那这意思就是有虚开发票的吧

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快账用户3638 追问 2019-09-26 20:58

是属于员工找的发票报销费用,但是会计没有按实报实销的金额入账,而是按照提交的发票金额入账的 和我做交接的会计说老板有时候找一些发票就交给她让她作为公司的费用入账

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齐红老师 解答 2019-09-26 21:05

那您最好是把这按您实际业务一样按相关的报销程序走账,这也不好说就一定有问题,但是风险还是有的

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快账用户3638 追问 2019-09-26 21:06

老师会跟我有关系吗?

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齐红老师 解答 2019-09-26 21:10

这应该来说是很您是没有关系的

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快账用户3638 追问 2019-09-26 21:11

谢谢老师

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齐红老师 解答 2019-09-26 21:21

不客气,这是我们的职责所在

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你好; 风险大的; 你还是考虑补缴纳和滞纳金; 避免上市有风险的  
2022-06-27
你好,这个目前社保还没有查严,后续是需要按应发对应去缴纳社保 没有好的办法 估计还一时不会实施 ,。
2021-07-19
你好同学,应该工资表中基数应把个人社保和个人承担的个税算在工资表基数前合计成总数,要不社保基数和汇算清缴时候的三费基数都不对
2020-11-15
同学,你好,个税已经是实际数据的,社保要按实际的工资做基数。不能按最低,这个有风险。
2020-12-04
您好,这个是没事的,按照10000的话是可以的了
2022-11-23
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