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残保金的缴纳,是不是1-2级的残疾人,可以136个人不用缴纳残保金?

2019-09-27 15:47
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2019-09-27 15:53

你好 要看你们当地税局残保金的优惠政策是怎么样的。对于残保金达到当地要求的比例是可以有一定比例的优惠

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快账用户3113 追问 2019-09-27 15:56

那老师你所知道的有哪些残保金优惠政策呢

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齐红老师 解答 2019-09-27 16:02

因为残保金是当地税局征收的。 各地比例和政策都有差别的。一般是新公司前三年低于30人免残保金。 如果安排残疾人达到一定比例可以免一部分的残保金的

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您好,肯定不会少交这么多税的
2022-01-18
同学你好 个税减免是二级以上
2020-12-28
你好 ; 你按月份来计算的; 在职几个月计算来报的 这个一个残疾人是免多少比例的 ;
2021-10-27
您好 这个不是按照个数的 是按照比例 优惠政策如下 您可以参照 自2020年1月1日起至2022年12月31日,在职职工人数在30人(含)以下的企业,暂免征收残疾人就业保障金。 自2020年1月1日起至2022年12月31日,对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。其中:用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上,但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。   遇不可抗力自然灾害、连续两年亏损、破产或其他突发事件遭受重大直接经济损失等原因需要减免或者缓缴保障金的,应在办理年审时,向负责本单位年审的残疾人就业服务机构申请减免或者缓缴保障金。用人单位申请保障金的缓缴期限最长不得超过6个月;减缴数额不得超过1年的保障金应缴额;已进入破产程序或已办理歇业手续的用人单位,可申请免缴保障金。
2022-07-17
你好,残保金并不是说公司有残疾人就可以不用缴纳,只是残疾人可以不算做基数,其他人的工资基数照样要作为残保金缴纳基数。
2021-03-28
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