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Q

你好。工资3000 请假一天 26号辞职填写辞职单 10月份国庆节1 2 3放假 做六休一。我一共是能领到多少工资呢?

2019-11-30 20:00
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2019-11-30 20:04

您好,您是10月份实际上班就是19天是吗

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快账用户3680 追问 2019-11-30 20:13

请假了一天

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快账用户3680 追问 2019-11-30 20:15

21号请一天假 26号上午办手续

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齐红老师 解答 2019-11-30 20:16

那您周六算加班吗,还有实际就上班算到25日是吧,实际天数是18天

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快账用户3680 追问 2019-11-30 20:18

周六正常上班

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快账用户3680 追问 2019-11-30 20:19

对的18天

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齐红老师 解答 2019-11-30 20:21

那简单算法就是30/应出勤天数*实际出勤天数

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快账用户3680 追问 2019-11-30 20:30

老师最后我能拿到多少呢?

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齐红老师 解答 2019-11-30 20:32

按我这算法的话就是3000/23*18

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快账用户3680 追问 2019-11-30 20:37

老师还有没有其他算法啊。

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齐红老师 解答 2019-11-30 20:45

这具体要看你们单位是怎么算的,

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快账用户3680 追问 2019-11-30 20:50

那也就是说很多算法。一样的钱不一样算法拿到的钱不一样。

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齐红老师 解答 2019-11-30 21:01

按比较正规的算法是实际平均的出勤天数是20.83天,实际的出勤天数还需要算周六是加班的,您现在就看你们劳动合同是怎么算的,

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快账用户3680 追问 2019-11-30 21:07

好的谢谢老师。

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齐红老师 解答 2019-11-30 21:08

不客气,这是我们的职责所在

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您好,就是员工休了12天工作了19天,本月工作日31-7=24天,月工资乘19除24
2023-11-11
3000/27*22 具体的可以看你单位制度要求。
2023-08-25
同学,你们就是应发工资/满勤天数*实际出勤天数,这样算
2023-08-25
同学你好, 这个的话不能辞职,要在辞职之前先去劳动局投诉才可以的,加班费按照正常的工资补给你,社保也会补给你的
2020-09-01
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