咨询
Q

有位员工,旷工一个月,工资肯定是没有了,但是公司有帮他缴纳医社保,每个月个人部分是从他工资里扣除,但是他没有工资可扣,那这部分是不是要让他转回公司呢?

2020-02-21 10:20
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-02-21 10:24

你好,可以在下月扣 企业先垫付,

头像
快账用户8741 追问 2020-02-21 11:09

他已经离职了

头像
齐红老师 解答 2020-02-21 11:11

那可以申请把交过的这个钱退回来

头像
快账用户8741 追问 2020-02-21 11:11

就做完那个月就离职了

头像
齐红老师 解答 2020-02-21 11:11

可以向医保部门申请退款

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
你实际扣除多少,发放工资的时候,其他应收款—个人社保就挂多少,差额在支付给员工
2020-11-04
建议是工资能够覆盖社保的
2021-03-12
你好,是从他下月工资扣除先挂其他应收款
2021-04-30
你好,可以先挂着往来,到时有工资的时候,再扣减就行。
2023-12-08
你好 零申报就可以的
2021-07-12
相关问题
相关资讯

热门问答 更多>

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×