你好 可以开给你们餐费的发票,可以作为福利费核算的。
那个老师,我有个问题想跟您咨询一下啊。那个我们主要是给那个韩国的企业来配件儿,比如说有一个a公司吧,我们从他那儿拿活儿。那个。完了呢,我那个她。他呢,我们给他拉货,他呢,也从我们这儿那个我们自己干不过来,比如这活儿。完了,那个我们也让他来一部分活儿。完了那个,等到那个月底该付账的时候呢,他把那个。该给他的钱,他就给那个给扣了。完了,可是我查那个应付账款呢。那并没有余额,今天他给我开了一张2万的票,我们给他付了一个2万的钱。就是,我想把这个账弄的更清楚一点儿吧。完喽,我不知道这账怎么做那个我,其实我是这样做的,走了一个成本完了。我是走了一个,成本完了,那个也网银转的两万嘛。在一个银行,但是我想把他那个差额体现出来。你说这个怎么做呢?就是应该。我想是把那个,就是他扣的那部分钱,我先给体现出来。但是我的应付账款吧,期数余额还是零这个客户。你说这怎么处理呢?因为我也是刚去没多长时间,完了这个物流行业,我也没接触过。
那个老师,我有个问题想跟您咨询一下啊。那个我们主要是给那个韩国的企业来配件儿,比如说有一个a公司吧,我们从他那儿拿活儿。那个。完了呢,我那个她。他呢,我们给他拉货,他呢,也从我们这儿那个我们自己干不过来,比如这活儿。完了,那个我们也让他来一部分活儿。完了那个,等到那个月底该付账的时候呢,他把那个。该给他的钱,他就给那个给扣了。完了,可是我查那个应付账款呢。那并没有余额,今天他给我开了一张2万的票,我们给他付了一个2万的钱。就是,我想把这个账弄的更清楚一点儿吧。完喽,我不知道这账怎么做那个我,其实我是这样做的,走了一个成本完了。我是走了一个,成本完了,那个也网银转的两万嘛。在一个银行,但是我想把他那个差额体现出来。你说这个怎么做呢?就是应该。我想是把那个,就是他扣的那部分钱,我先给体现出来。但是我的应付账款吧,期数余额还是零这个客户。你说这怎么处理呢?因为我也是刚去没多长时间,完了这个物流行业,我也没接触过。
我们公司是旅游行业的,就是以充值的方式充在一个平台,然后那个平台我们订机票,他会给我们开票,开的是预付款充值。现在是因为疫情的原因,好多票都退了。然后我们就想要从这个充值卡里面把钱给取出来。但之前那个充值系统那部分钱的票他已经开给我们了。已经入账了。然后呢我想说要退钱的话,想让他们给我们开红票吧,这样就冲掉,但是他们说不能开红票。想让我们这边退多少钱给他开多少的票过去。老师你觉得这样的处理方式行不行?就比方说我们现在要需要他在账户上退了50万。那么他的意思就是说,我们必须开一张50万的发票给他
我们公司是旅游行业的,就是以充值的方式充在一个平台,然后那个平台我们订机票,他会给我们开票,开的是预付款充值。现在是因为疫情的原因,好多票都退了。然后我们就想要从这个充值卡里面把钱给取出来。但之前那个充值系统那部分钱的票他已经开给我们了。已经入账了。然后呢我想说要退钱的话,想让他们给我们开红票吧,这样就冲掉,但是他们说不能开红票。想让我们这边退多少钱给他开多少的票过去。老师你觉得这样的处理方式行不行?就比方说我们现在要需要他在账户上退了50万。那么他的意思就是说,我们必须开一张50万的发票给他
老师,就是我们公司是有三个公司,他一个是一般纳税人,一个小规模,一个是个体户。他个体户跟小规模的,最主要就是说是用来开票给一个公司,给那个一般纳税人的,最主要就是说有时候是降低他的那个利润,像这样我们只是也是说是开发票,那现在不是好多都是老板都说自己开几个公司,最主要就是说那些钱转来转去,然后好做发票那些的,那就等于说是是开发票嘛,对吧,他也没有正式的业务往来呀,他只是为了帮帮他开票,想这种情况下应该怎么处理,公司希望少交点税
请问您这是202年的题目吗?
甲公司2022年至2025年发生的无形资产相关业务如下。一甲公司于2022年一月从乙公司购入一项专利使用权,以银行存款支付买价及相关费用十万元。二甲公司于各年末计提无形资产摊销该专利的法定有限期为15年,合同约定有效期为十年。32025年一月,公司将该项专利所有权转让给丙公司,取得15万元收入,存入银行四应交纳的相关税费为9000元。五计算转让该项无形资产取得的净收益计算转让该该项无形资产取得的净收益并写出它的会计分录
计算转让无形资产所取得的净收益的会计分录
2019年11月2日,与乙公司签订出包协议,按协议规定宏华公司支付乙公司工程款。取得的增值税专用发票上注明的价款为200万元,增值税税额为18万元。 (2) 2019年12月1日,工程开工,宏华公同按协议约定支付乙公司工程进度款,取得的增值税专用发票上注明的价款为2000万元,增值税税额为180万元。 (3) 2020年1月20日,工程完工并达到预定可使用状态。宏华公司按协议约定支付剩余工程款,取得的增值税专用发票上注明的价款为800万元,增值税税额为72万元。宏华公司对该厂房采用年限平均法计提折旧,预计使用20年,预计净残值率为5%。 (4) 2020年2月1日,工程验收合格。 (5) 2024年1月9日,宏华公司发现该厂房有部分墙体 发生脱落,有可能产生安全问题,随即宏华公司开始对该厂房进行更新改造。改造过程中发生人工薪酬40万元,以银行存款支付其他费用60万元;领用本企业产品一批,该批产品成本300万元,市场价为350万元。
去年汇算清缴利润表填错了,今年汇算清缴时利润表的上年金额是更改为正确的还是按去年上报的填?
五、成本计算实训目的:1、能正确归集分配材料费用、人工费用、折旧费等生产费用,编制相关会计凭证。2、能根据企业生产特点、成本管理要求,选择合适的成本核算方法。3、能根据成本核算对象设置、登记生产成本明细账、制造费用明细账;4、能使用约当产量法在完工产品和月末在产品之间分配生产费用,计算完工产品成本。实训材料:原始凭证、记账凭证实训内容:1、企业生产工艺流程和成本核算方法的选择;2、品种法的计算步骤、逐步结转分步法的计算步骤;3、归集和分配各项生产费用,编制记账凭证,登记生产成本、制造费用明细账4、辅助生产成本、制造费用的分配;5、采用约当产量法,在完工产品和月末在产品之间分配生产费用,计算完工产品成本,编制产品成本计算单。要求:写实训总结和收获:(20分)回答应切题,阐述实训使用的成本计算方法、实训收获。字数在300字以上。答案
某工业企业为增值税小规模纳税人,原材料采用计划成本核算,A材料计划成本每吨为20元。本期购进A材料6000吨,收到的增值税专用发票上注明的价款总额为102000元,增值税税额为13260元。另发生运杂费用1400元,途中保险费用359元。原材料运抵企业后验收入库原材料5995吨,运输途中合理损耗5吨。会计分录
【32】12月15日,销售给济南信达汽车配件有限公司铝合金油箱,并开出增值税专用发票(号码:03349236),列明价款90044.25元,增值税额11705.75元。货已发出,收到对方交来金额为81750元的转账支票。(提示:成本结转月末一次进行)写分录,谢谢
老师,我们一个老公司一个新公司,以后老的不用了,在新老公司交替的时候出现了这样一个情况,12月份计提1月公司账是做在新公司名下做的,但是社保扣款的时候从老公司账上扣款的,在发放1月工资的时候,个人社保部分是其他应付款的贷方,是不是要一直挂着了呢,因为交款是在老公司账户交的,实际这个其他应付款个人社保部分已经不存在了,该怎么办呢,不想一直挂账上
w公司2024年2月18日购入一台需要安装的固定资产,不含税的买价20万元,这增值税2.6万元,运输费和保险费6万元,运费保险费增值税5千元,发生安装费1万元,增值税600元,银行存款支付安装人员工资5千元,领用公司库存商品8千元,3月8日设备安装完成,该设备预期使用寿命5年,年限平均计提折旧完成2-4月相关会计分录
但是我在网上查了一下,说是严格意义来说,只有自己食堂的买米买菜的费用和食堂员工的工资才能计入福利费,如果是外包出去的,相当于多少钱一餐给员工,相当于给员工补贴,这笔费用是要交给员工交个税的。
你好 是的 严格意义来说 是相当于补贴。
那应该怎么做分录呢
你好 可以计入员工工资里做分录就可以了 和工资记在一起
那这样的话 还要交个税 算起来也很麻烦 具体谁吃了多少还要一个一个核实 再算到每个员工的工资里
你好 如果你们没有具体到每个员工身上的话 ,就是不是以补助的形式,老师认为可以算作员工总体的福利费。
那这个餐费问题 怎样才是比较好的操作呢 老师
你好 你们如果是总的开票给单位的话 就作为福利费
我们是总的开票给单位 没有具体到个人身上的,但是是不是别人可以理解为是多少钱一餐*餐数=总的费用,其实较真的话是可以算出是每个人多少钱的
老师,您认为是我之前说的那一种我们直接给他付材料费和人工费的方式好,还是后面这种他成立个体经营户然后直接每月给我开张总的费用的方式好? 我是觉得哪种方式风险小 我就用哪种,
你好 老师认为直接付人工材料费比较好
老师 具体 付人工材料费的方式 付工资那一块具体怎么做分录哦 中间我有些不懂的地方 请您详细教一下 可以吗
你好 这个也是记在你们的福利费就可以了 福利费的分录同学会做吧
不会,麻烦老师给我详细写一下,感谢
你好 借管理费用 -福利费 贷应付职工职工薪酬-福利费 借应付职工薪酬-福利费 贷银行存款
买菜买米买油时: 借:管理费用-福利费 贷: 应付职工薪酬 -福利费 支付时: 借应付职工薪酬-福利费 贷: 银行存款 支付工资时 的分录是怎样的哦
你好 支付给的工资不属于你们的职工吧?
是食堂的工作人员 说白了 因为金额比较多 我会要他提供多个卡号给我 可能会多给一两个 不会给他们买社保 我可以按照工资薪金报个税不 我就把他们看作是我们公司食堂的员工 可以不
你好 可以的 可以看作是食堂的员工 按工资薪金来报说
嗯嗯 但是不买社保哦 这个可以打个差边球 按工资薪金报税吧 因为本来这些就是临聘人员 随时有可能辞职不干 况且事实上还不是我们的员工 您觉得可以不
你好 社保要求不严的话 是可以的