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老师,之前我咨询过您一个问题,就是我们的食堂其实是交给一个个人在承包,他自己买食材,他自己请人做;现在就是需要看怎么做账的问题,我上次跟您说的是我们来支付他的食材费,剩余要结给他的费用就是通过支付几个职工工资的方式给他,您也说了这个方式可行。现在我还有另一种方式,就是他成立个体经营户,给我们公司开发票,我们付多少钱,他们就开多少钱发票,这样是不是不能做到福利费里面去,如果是他成立个体经营户来发票给我们,是开什么发票,餐费吗,我们该怎样入账呢?

老师,之前我咨询过您一个问题,就是我们的食堂其实是交给一个个人在承包,他自己买食材,他自己请人做;现在就是需要看怎么做账的问题,我上次跟您说的是我们来支付他的食材费,剩余要结给他的费用就是通过支付几个职工工资的方式给他,您也说了这个方式可行。现在我还有另一种方式,就是他成立个体经营户,给我们公司开发票,我们付多少钱,他们就开多少钱发票,这样是不是不能做到福利费里面去,如果是他成立个体经营户来发票给我们,是开什么发票,餐费吗,我们该怎样入账呢?
2020-02-21 12:55
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2020-02-21 13:04

你好 可以开给你们餐费的发票,可以作为福利费核算的。

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快账用户8915 追问 2020-02-21 14:00

但是我在网上查了一下,说是严格意义来说,只有自己食堂的买米买菜的费用和食堂员工的工资才能计入福利费,如果是外包出去的,相当于多少钱一餐给员工,相当于给员工补贴,这笔费用是要交给员工交个税的。

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齐红老师 解答 2020-02-21 14:46

你好 是的 严格意义来说 是相当于补贴。

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快账用户8915 追问 2020-02-21 14:58

那应该怎么做分录呢

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齐红老师 解答 2020-02-21 15:14

你好 可以计入员工工资里做分录就可以了 和工资记在一起

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快账用户8915 追问 2020-02-21 15:26

那这样的话 还要交个税 算起来也很麻烦 具体谁吃了多少还要一个一个核实 再算到每个员工的工资里

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齐红老师 解答 2020-02-21 15:28

你好 如果你们没有具体到每个员工身上的话 ,就是不是以补助的形式,老师认为可以算作员工总体的福利费。

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快账用户8915 追问 2020-02-21 15:29

那这个餐费问题 怎样才是比较好的操作呢 老师

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齐红老师 解答 2020-02-21 15:30

你好 你们如果是总的开票给单位的话 就作为福利费

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快账用户8915 追问 2020-02-21 15:38

我们是总的开票给单位 没有具体到个人身上的,但是是不是别人可以理解为是多少钱一餐*餐数=总的费用,其实较真的话是可以算出是每个人多少钱的

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快账用户8915 追问 2020-02-21 15:39

老师,您认为是我之前说的那一种我们直接给他付材料费和人工费的方式好,还是后面这种他成立个体经营户然后直接每月给我开张总的费用的方式好? 我是觉得哪种方式风险小 我就用哪种,

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齐红老师 解答 2020-02-21 15:44

你好 老师认为直接付人工材料费比较好

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快账用户8915 追问 2020-02-21 15:48

老师 具体 付人工材料费的方式 付工资那一块具体怎么做分录哦 中间我有些不懂的地方 请您详细教一下 可以吗

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齐红老师 解答 2020-02-21 15:59

你好 这个也是记在你们的福利费就可以了 福利费的分录同学会做吧

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快账用户8915 追问 2020-02-21 16:24

不会,麻烦老师给我详细写一下,感谢

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齐红老师 解答 2020-02-21 16:35

你好 借管理费用 -福利费 贷应付职工职工薪酬-福利费 借应付职工薪酬-福利费 贷银行存款

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快账用户8915 追问 2020-02-21 16:45

买菜买米买油时: 借:管理费用-福利费 贷: 应付职工薪酬 -福利费 支付时: 借应付职工薪酬-福利费 贷: 银行存款 支付工资时 的分录是怎样的哦

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齐红老师 解答 2020-02-21 16:49

你好 支付给的工资不属于你们的职工吧?

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快账用户8915 追问 2020-02-21 17:17

是食堂的工作人员 说白了 因为金额比较多 我会要他提供多个卡号给我 可能会多给一两个 不会给他们买社保 我可以按照工资薪金报个税不 我就把他们看作是我们公司食堂的员工 可以不

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齐红老师 解答 2020-02-21 17:49

你好 可以的 可以看作是食堂的员工 按工资薪金来报说

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快账用户8915 追问 2020-02-21 17:57

嗯嗯 但是不买社保哦 这个可以打个差边球 按工资薪金报税吧 因为本来这些就是临聘人员 随时有可能辞职不干 况且事实上还不是我们的员工 您觉得可以不

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齐红老师 解答 2020-02-21 18:01

你好 社保要求不严的话 是可以的

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