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有些企业工资是发在两个账户的,比如一个6000多,一个7000多,但是社保是按最低交的,是怎么做帐的?

2020-02-25 15:36
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2020-02-25 15:37

您好 请问两个账户都体现在单位对公账上么

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快账用户8015 追问 2020-02-25 15:40

一个在,一个不在

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齐红老师 解答 2020-02-25 15:43

在的话应该做为社保缴费基数 不在的话 不应该入账 也不作为社保缴费基数

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快账用户8015 追问 2020-02-25 15:46

所以我没懂,他们6000的在账上,可以交最低社保,我能理解的是,我们公司两份工资,一个是最低基数

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齐红老师 解答 2020-02-25 15:48

两份公司 没有做到对公账上的 不好体现社保 有的单位不看工资 就按最低社保基数缴纳 我们单位的就是 不管您工资多少 就按最低的基数

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快账用户8015 追问 2020-02-25 15:50

可是要申报呀

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齐红老师 解答 2020-02-25 15:50

申报个人所得税还是社保?

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快账用户8015 追问 2020-02-25 15:52

申报社保的时候不是也有工资吗?

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齐红老师 解答 2020-02-25 15:52

是的 这个工资按照您对公帐上的工资申报 您不是有个工资不在对公账上体现么?那不体现的就不申报啊

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您好 请问两个账户都体现在单位对公账上么
2020-02-25
 你好    那这样的话有可能会有风险的; 因为 突然降低 有可能 查账的   
2021-07-15
个人比例和单位比例分别是多少
2020-08-07
你好1;  是的;每个地方有最低缴费基数 ; 2.     你工资要低于当地最低缴费 基数; 那么就按最低缴费基数缴纳社保;  按实际工资报个税即可;   
2022-12-08
你好,这个有多重方法结合,可以做一些福利费在工资列表中,也可以按劳务进行申报,可以听下学堂里的课程
2020-12-15
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