您好,按30天的话,日工资是2200/30,三天法定加班是三倍工资,周波末是两倍工资,加班费是2200/30*3*3+2200/30*2*4

某制造企业工人张华月工资标准为2200元。2013年10月国庆期间7天都在加班,其中前3天为法定节假日,后4天为双休日,10月单位应付给张华多少加班工资? 要求:(1)按照我国《劳动法》规定,按30天计算日工资率,10月企业应付给张华多少加 班工资? (2)按21.75天计算日工资率,10月企业应付给张华多少加班费
江城公司2012年4月第一生产车间工人张乐业月标准工资为6249元,全月双休日8天,节假日1天,该工人全月病假2天(其中1天是法定休息日),事假1天,出勤20天(其中周日加班1 天)。假定该人病假期间该公司给其支付80%工资,周日加班该公司支付双倍工资。 (1) 按21.75日计算日标准工资,并按出勤日数直接计算张乐业4月份的工资; (2)按21.75日计算日标准工资,并按缺勤日数扣除计算张乐业4月份的工资。
江城公司2012年4月第一生产车间工人张乐业月标准工资为6249元,全月双休日8天,节假日1天,该工人全月病假2天(其中1天是法定休息日),事假1天,出勤20天(其中周日加班1天)。假定该人病假期间该公司给其支付80%工资,周日加班该公司支付双倍工资。要求:(1)按30日计算日标准工资,并按出勤日数直接计算张乐业4月份的工资;(2)按30日计算日标准工资,并按缺勤日数扣除计算张乐业4月份的工资;(3)按20.83日计算日标准工资,并按出勤日数直接计算张乐业4月份的工资;(4)按20.83日计算日标准工资,并按缺勤日数扣除计算张乐业4月份的工资。
江城公司2012年4月第一生产车间工人张乐1月标准工资为6249元,全月双休日8天,节假日1天,该工人全月病假2天(其中1天是法定休息日),事假1天,出勤20天(其中周日加班1天)。假定该人病假期间该公司给其支付80%工资,周日加班该公司支付双倍工资。要求:(1)按30日计算日标准工资,并按出勤日数直接计算张乐业4月份的工资;(2)按30日计算日标准工资,并按缺勤日数扣除计算张乐业4月份的工资;(3)按20.83日计算日标准工资,并按出勤日数直接计算张乐业4月份的工资;(4)按20.83日计算日标准工资,并按缺勤日数扣除计算张乐业4月份的工资。
江城公司2012年4月第一生产车间工人张乐业月标准工资为6249元,全月双休日8天,节假日1天,该工人全月病假2天(其中1天是法定休息日),事假1天,出勤20天(其中周日加班1天)。假定该人病假期间该公司给其支付80%工资,周日加班该公司支付双倍工资。要求:(1)按30日计算日标准工资,并按出勤日数直接计算张乐业4月份的工资;(2)按30日计算日标准工资,并按缺勤日数扣除计算张乐业4月份的工资;(3)按20.83日计算日标准工资,并按出勤日数直接计算张乐业4月份的工资;(4)按20.83日计算日标准工资,并按缺勤日数扣除计算张乐业4月份的工资
一般纳税人的商贸企业销售商品的金额 是由会计核算后给业务做合同的吗?
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这个怎么填?从哪里汇总数据:自有资金不知道,银行贷款我知道的。生产资金和非生产资金怎么看
老师,注会6科全部通过,高级会计师评审可以直接通过吗?
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董老师 您在线吗?有问题想咨询。
老师。公司有几套商品房,2间做员工宿舍,为了房产税。我们把宿舍按出租了,可是物业费,水电费,暖气费,公司报,这样可以吗
您好,按21.75天的话,日工资是2200/21.75,三天法定加班是三倍工资,周波末是两倍工资,加班费是2200/21.75*3*3+2200/21.75*2*4