4月1.借成本费用18000贷应付职工薪酬-工资18000,2.借成本费用贷应付职工薪酬-社保(单位承担社保)3缴纳4月社保时,借应付职工薪酬-社保(单位部分)借其他应收款(个人部分)贷银行存款500。
老师你好,请问你一个问题: 例如:4月工资是18000元,但是本月工资下月15日才会发放 但是4月的社保扣款(含单位个人部分)共计500元,当月社保当月扣款 请问4月的社保及工资如何做账,到了下一个月发放4月的工资时如何做账?
老师好!请问工厂是扣压员工一个月工资,即9月份工资在10月发放,社保费是当月缴,厂部先代缴,如何做工资和社保这个会计分录?
如果工资没有计提的情况下,请问发工资的时候如何做账?和银行扣社保及扣税费如何做账?(当月放上个月的工资,请写下具体分录,谢谢老师)
老师好,公司当月发上月工资扣本月社保,工资表里的应发工资实际是上月数,社保是当月数。例:2月下旬统计1月考勤后发工资,但社保扣的却是2月的,请问2月份做工资表表头应该写几月?写实际考勤工资月份1月?还是缴纳社保发放工资的2月?谢谢~ 如何做计提和发放的分录?
员工1月工资含个人社保(不含公司社保)共2000元,个人社保390.39元,公司社保929.33元。1月底的时候个人及公司社保已经缴纳了,2月份才发的工资,发工资时实际发放1647.68元,社保个人部分只扣除了352.32元,实际发放工资1647.68元。想问一下1月计提工资和缴纳社保以及2月发放工资时分别怎么做分录呢?谢谢
老师我想问一下 饭店做账的问题,个人扫我的公户收款码,需要开票,怎么做账?这是一进一出吗?
亿企代账怎么导银行流水做账
在计算增值税一般纳税人的进项额的时候所说的不得抵扣的情况比如说用于减免几非或者非正常损失的,这些不得抵扣。不得抵扣,就是说的是不得抵扣的金额要并入销售额里去计算这个进项税,对吧?
老师,为什么镀锌厂收到的委托加工物资不记入成本,只是在备查账簿登记?
截止今年3月公司账上未分配利润为负数,3月份公司收到了160万的预收账款,这笔预收账款从今年4月到明年的4月,分13个月确认收入,但是钱160万3月份一次性打到公司账上了,老板想在4月到7月分四个月借100万出去,能否借?考虑到160万是预收账款还未转化成收入,是否要确认为收入才可以借出?还是老板借公司的预收账款出去也可以?
老师,您好,我想问个问题,就是 我在别的公司是正常上班领工资的,另外我自己开了另一家公司,是法人,我现在想把100万拿出来,这种怎么弄
老师,根据当下市场行情,我想问下餐饮行业的原材料成本占比,成本费用占比,利润的占比控制在多少百分比以内才是正常的呢
老师,进项上个被我抵扣了,但后来发现有几张进项是招待客人的不能抵扣,想问要怎么弄?电局那要怎么做?
应收账款做了一笔 借:营业外支出 贷:应收账款 没有证明,汇算清缴在哪里调增
出口型企业,想购买厂房?但是园区有税收要求,有什么办法合理交税吗?
5月发放4月工资时,借应付职工薪酬-工资18000贷其他应收款(4月垫付个人社保)贷应交税费-应交个人所得税(代扣个税)贷银行存款(实发工资)。