你好 1)20x1年12月31日应收账款余额为598,000元,坏账准备的计提比率为2% 借,信用减值损失6760 贷,坏账准备6760 (2)20x2年12月31日应收账款余额为241000元,坏账准备的计提比率为3% 借,坏账准备4730 贷,信用减值损失4730 (3)20x3年6月1日,经有关部门批准确认一笔坏账,损失金额为3000元。 借,坏账准备3000 贷,应收账款3000 (4)20x3年12月5日以前已核销的坏账又收回6000元。 借,应收账款6000 贷,坏账准备6000 同时 借,银行存款6000 贷,应收账款6000 (5)20x3年12月31日应收账款余额为500000元。——这个计提比例是多少?
2019年12月1日,某企业“坏账准备”贷方余额为1万元。12月31日,应收账款余额130万元,经减值测试,应收账款预计未来现金流量现值118万元。不考虑其他因素,12月31日应计提坏账准备金额为()万元。如果12月1日坏账准备贷方余额为14万元,12月31日应计提坏账准备金额为()万元。如果12月1日坏账准备借方余额为5万元,12月31日应计提坏账准备金额为()万元。会计分录
乙公司每年末都对应应收账款进行减值测试,确定计提坏账准备的比例,进行应收账款坏账准备的核算,坏账准备账户贷方余额5200元,有关资料如下,(1)20x1年12月31日应收账款余额为598,000元,坏账准备的计提比率为2% (2)20x2年12月31日应收账款余额为241000元,坏账准备的计提比率为3%。 (3)20x3年6月1日,经有关部门批准确认一笔坏账,损失金额为3000元。 (4)20x3年12月5日以前已核销的坏账又收回6000元。 (5)20x3年12月31日应收账款余额为500000元。
甲公司采用余额百分比法计提坏账,具体情况如下: 1.2020年12月31日,“应收账款”账户余额为200万,计提坏账准备的比例为5%,,期初“坏账准备”账户余额。 2.2021年12月31日,“应收账款”账户余额为300万,计提坏账准备的比例为5%。 3.2022年5月31日,发生坏账损失10万元。 4.2022年6月10日,收回已转销的应收账款1万元。 5.2022年12月31日,“应收账款”账户余额为100万,计提坏账准备的比例为5%。 根据上述材料,做出相应的会计处理。
2021年12月31日,甲公司应收账款余额为100万元,按5%的比例计提坏账准备。2022年3月1日,确认坏账损失1万元。2022年6月30日,收回确认的坏账损失7000元。2022年12月31日,甲公司应收账款余额为150万元,计提坏账准备的比例为5%,编制会计分录
2020年12月31日,甲公司首次计提坏账准备,应收账款余额为300000计提账准备的金额为30000元(2)2021年实际核销坏账20000元(3)2021年12月31计提坏账准备,应收账款余额为500000元(4)2022销的1000(54)2022年12月31备,000(6)2023销账3000(7)2023年12月31日计提账准备,应收账款余额为200000
外购产品自用福利,进项税转出怎么操作。如何记账?
银行承兑汇票每月支付保证金填仓,票己寄出对方单位,最后承兑到期完整链条怎么记账。
居民个人来自境外所得应补缴的税款为什么是用来自该国的可抵免限额减去在该国已缴纳的税款,而不是用我国税法计算出来的应纳税额减去在该国已缴纳的税款?
老师,你好!想问一下,外账的库存表,本期出库总金额可以按照发票的不含税金额填写吗?还是要用期初总金额加上本期入库总金额除以期初数量加上入库数量,得出本期出库单价,然后用本期出库数量乘以单价,得出本期出库总金额?那个比较合理?
高新企业对人工费、材料费占比有没有要求?
增加的办税人员和管理人员有啥区别?
到一家新公司上班可以补缴社保吗?
老师,我们单位是4月份新参保单位。上个月由于我这边办理参保比较晚,只缴纳了4月份失业保险单位和个人部分。我今天又申报缴纳了4月份的养老,工伤,5月份养老,工伤,失业,医疗保险。我们公司是5月份发放4月份工资。请问我这边是要在工资表里只先代扣4月份个人承担部分的社保,还是说5月份的社保个人承担部分也在4月份工资里先扣了?我主要是不清楚,一般社保是当月缴纳当月的社保,而大多公司是当月发放上月工资。
已经失业一年了,可以办理失业保险金吗
老师,只有工伤保险是单位承担吗?请问个人承担的需要从工资里面扣除的社保,是有养老保险,失业保险,医疗保险(基本医疗保险、大病医疗保险)和生育保险吗?