早上好( ^_^)／ 劳动者被依法追究刑事责任的，需要支付违约金。这个刑事责任指的是在单位内犯错的刑事责任，还是在工作之外，社会上的刑事责任。

早上好( ^_^)／ 劳动者被依法追究刑事责任的，需要支付违约金。这个刑事责任指的是在单位内犯错的刑事责任，还是在工作之外，社会上的刑事责任。

考出了中级会计师。但是之前的工作经历只有出纳，简单的记账，税都没报过，现在考出了中级会计师，想拿高薪，以后工作有发展，可以去哪里上班?(我今年28岁，第一学历全日制大专，后来读的成人教育本科，之前工作过一个月的公司出事，我连带有了刑事责任，法院最终判缓两年，我是这样的情况) 另外想问一下我接下来还可以考什么证书，主要就是想拿高薪。。 我还想去事务所工作，但不想从打杂开始，因为我都28了，我需要考取什么证书才可以吗？ 望老师指点，谢谢老师，感谢。

刘先生与网络公司的劳动合同纠纷前年，刘先生一家网络公司聘为部门经理。转正后月薪600元。一年之后，他的薪水年终考被降到了3100元思让他无法接受。他与单位发生了争执，又过了一个月，单位以“工作不负达给商责任、消极怠工”为由语知他待岗，待岗工资是600元，刘先生愤而辞职。很快这起纠纷闹到了为否玄武区法院。“我们根据生产经营的需要调整了他的工作岗位，相应地降低了他的工资标准，考核。而并非克扣他的工资。”单位负责人在法庭上解释说。寸柜组法院依据《劳动合同法》等法律判决如下：件商法院审理后发现，单位虽然说工资变化的原因是岗位变动，但出具的岗位变动通知单上，销售却没有时间和公章，不算是有效的证据。组利法院还认为，单位以刘先生“工作不负责任、消极怠工”为由让他待岗，降低了他的收入与。柜地位，但没有举证证明其调整岗位所依据的事实及调整岗位的合理性。据此法院判决单位补额完齐刘先生的工资并赔偿2万多元。的人

甲企业为大型国有企业(以下简称“甲企业”)、其会计相关工作情况如下:(1)王某为甲全业总会计师，王某取得会计师任职资格后，主管甲企业财务会计工作已满四年。(2)单位招聘一名管理会计人员赵某、已知赵某已从事会计工作3年、但因交通肇事罪被判处有期徒测、现已利满释放满1年。(3)往来会计李某由于个人原因离职，与孙某进行了会计工作交接、由单位会计机构负賣人监交。孙某接替之后为了分清责任，将原账薄保存好之后另立账薄进行接手之后会计事项的记录。后发现李某任职期间存在账目问题，李某与孙某之间相互推卸责任。(4)税务部门发现报税资料存在疑点，因此派专员到甲企业进行调査、遭到甲企业拒绝、甲企业认为只有财政部门有权对本企业进行监管。要求:根据上述资料、不考虑其他因素，分析回答下列小题。1.甲公司是否必须设置总会计师，请说明理由2.赵某可否再从事会计工作，请说明理由。3.孙某接替之后为了分清责任，将原账簿保存好之后另立账簿进行接手之后会计事项的记录是否符合法律规定，请说明理由。4.田企业认为只要财政部门有权对本企业进行监管的观点是否正确?请说明原因。需要分析过程

根据社会保险法律制度的规定，下列情形中，应当认定为工伤的有（　　）。 A.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的 B.患职业病的 C.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的 D.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 E.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的 正确答案 : B,E 【知识点】工伤保险的基本规则 答案解析 : 选项ACD：属于视同工伤的情形。 问题：E选项，如果是他责的非公共交通事故也算吗？