这两个分录为什么不一样？贷方其他应付款是什么意思？其他应收款贷方啥意思啊

借应付职工薪酬贷其他应付款 这个其他应付款贷方啥意思啊 借贷方表示，还有社保为什么要用其他应付款呢

发工资先扣除个人的 那你用哪个科目 这个是代扣的 代缴纳的

我看其他应付款里面没有包括，代扣社保的啊，难道我看错了

其他应付款 核算的是往来款 不是主营业务的都可以在这个科目

喔，我就不明白为什么其他应付款贷方，而不是用其他应收款，

先发工资后给她缴纳的，做其他应付款，如果是先缴纳后发工资的，做其他应收款。

老师，你看我这么理解，对不对，其他应收款，是公司先把自己的钱给员工缴纳社保，其中包括了员工自己承担的个人社保部分，然后发工资的时候，再从员工工资扣回来，扣回来的话就是其他应收款少了，所以，借应付职工薪酬，贷其他应收款

其他应付款，先发工资在缴纳我就不理解了，工资都发出去了，怎么缴纳了，

你好是的，可以这么理解。

其他应付款，先发工资在缴纳我就不理解了，工资都发出去了，怎么缴纳了，

发工资的时候扣除，不是吧？

老师，其他应付款贷方是应付未付，应付职工薪酬借方是实际支付，这不是冲突了吗，怎么理解啊这个

其他应付款是社保 应该支付没有支付不是吗 和工资啥关系 你工资10 个人负担社保2 不得扣除这个2 发给你8吗

老师，是不是这样，贷方其他应付款是对应的社保局，意思是应该支付给社保局社保的钱还没支付，而其他应收款是对应的员工，贷方的意思是，发工资的时候，收回来了代垫款项，所以其他应收款减少了

我还有一个不明白就是，一般公司都是每月15日之前交社保的啊，我没听说过，发工资后再交社保的，发工资后交社保，怎么回事呢？比如我们这里是15日之前缴纳当月社保，25日发上个月的工资，用啥了。其他应付款还是

社保有本月交上个月的 行政单位他们都是当月的工资当月发的 这种不就是发工资之后再交社保的不是吗

但我们是5.25发4月的工资，5.15交当月的社保，怎么是发工资交社保呢？