员工借多少备用金就要还多少备用金吗
您好 员工借多少备用金就要还多少备用金 要不就还发票
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员工借多少备用金就要还多少备用金吗
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备用金一般留多少，老板给的备用金需要缴存银行吗，可以预留多少
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为什么备用金的增加在借方啊？ 员工预借备用金 那企业要花的钱不就多了那的资金不就减少了吗 那这不就意味着经济效益流出企业 所以计入贷方吗？ 还有管理费用和备用金两个有时候比如员工出差借方填写的是 备用金 有时候是管理费用 怎么回事啊？
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老师，公司给员工备用金，比如给2万备用金，然后每月结算，报给员工，花多少报给员工多少，员工手里始终保持2万的备用金可以的对吧，税务关于备用金有金额限制规定什么的吗老师，比如限制金额是多少，多长时间报销一次
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企业备用金最多是多少，员工出差借备用金，最多可以借多少？
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餐费的发票能全额扣除吗
请问是福利费还是业务招待费
这两个都是限额扣除的吧
两个都是限额扣除的 是的
发生1000元的餐费记入那个可以全额扣除呢
计入差旅费的话 可以
但是是一个人，不是多个人，走差旅费的话金额是不是太大了呢
是的这个金额比较大 不好一次性计入差旅费
那发生的酒记入哪个可以全额扣除呢
除非是销售或者差旅费 其他的都有限额
计入差旅费是怎么说的呢，酒记入差旅费那是给谁喝了呢
自己出差的时候差旅费啊 没有规定出差吃饭不能喝酒吧？
这个跟业务招待费不冲突吧
请问大概多少金额
发票开的是6000
这么多的金额 做差旅费也不合适啊
做差旅费最多可以是多少钱？
可能是好酒吧
买了6瓶酒
您差旅费没有标准么？出差管理制度