之前的300已经确认递延了,只要补计提200的递延
2020.12.31 应收账款账面余额为10000万元,减值测试前坏账准备余额为300万元,减值测试后补计提坏账准备200万元,根据税法规定,提取的坏账准备不允许税前扣除。 计算递延所得税 是用补计提的200万元算 还是10000-9500来算啊?
甲公司2014年年初递延所得税负债的余额为零,递延所得税资产的余额为30万元(系2013年年末应收账款的可抵扣暂时性差异产生) 2014年12月31日,应收账款账面余额为10 000万元,减值测试前坏账准备的余额为200万元,减值测试后补提坏账准备100万元 问2014年年末资产负债表递延所得税资产。期末余额是多少?
题一: (2015年)甲公司2×14年年初递延所得税资产的余额为30万元(系2×13年年末应收账款的可抵扣暂时性差异产生)。甲公司2×14年12月31日,应收账款账面余额为10000万元,减值测试前坏账准备的余额为200万元,减值测试后补提坏账准备100万元。根据税法规定,提取的坏账准备不允许税前扣除。 【答案】 “递延所得税资产”期末余额=(期初余额30/15%+本期发生额100)×25%=75(万元)。 递延所得税资产发生额=期末余额—期初余额=75—30=45(万元) 请问:所得税税率变动时,递延所得税使用暂时性差异预计未来转回期税率,该转回期是指递延所得税产生期间的次年税率还是最新变动税率呢?上题:2×13年年末应收账款的可抵扣暂时性差异产生,2X13年税率15%,2X14年税率25%,2013年年末(2014年年初)递延所得税资产余额30万元为什么没有按2014年变动的税率25%重新计算呢?
某企业2019年应收账款的余额为2000万元,坏账准备的提取率为10%,年初坏账准备无余额,税法规定企业提取的坏账准备不允许在税前扣除,则应收账款的计税基础是
资料三:2014年12月31日,应收账款账面余额为10000万元,减值测试前坏账准备的余额为200万元,减值测试后补提坏账准备100万元。根据税法规定,提取的坏账准备不允许税前扣除。 老师请问这个应收账款为什么确认你要所得税负债是300*25%,而对利润的影响又是调增100呢
这个季度申报企业所得税不是需要填写“已计入成本的职工薪酬”和“实际支付给职工的应付职工薪酬”吗?这是我公司应付职工薪酬的明细科目,这些明细科目所有金额都要填写在已计入成本的职工薪酬里吗?
老师我想问一下,母婴用品我应该进实操课的什么类型看
跨区域涉税事项,每个地方都要交个税,企业所得税吗
老师,社保断交怎么才能领取失业金
老师,请问我们公司地面硬化,对方给我们开的工程款5万,我们计入什么科目比较合适?
公司有几个业务析块,老板要求分开做账,银行账户也是分开的,这样的话用系统软件也要分开建账套做还是一起做,哪个方案更好,请有经验的老师分析下,谢谢
在产品计入哪个科目下
老师私车公用个人缴纳哪些税
工会经费按什么比例收了
这个季度申报企业所得税不是需要填写“已计入成本的职工薪酬”和“实际支付给职工的应付职工薪酬”吗?我公司一大部分员工都是跟劳务派遣公司签的合同,工资我们一笔打给劳务派遣公司,劳务派遣公司自己申报员工个税。这笔打给劳务派遣公司的劳务费我们计提在应付职工薪酬,这笔劳务费我需要填写在“已计入成本的职工薪酬”和“实际支付给职工的应付职工薪酬”吗
但是另外一个押题卷老师讲的不一样,我都搞不清楚应该怎么算了
老师看得到我发的图片吗?
不好意思,我没看到你的图片
老师,有道题也是这样的,减值测试前为200,减值测试后补计提100,算递延所得税资产就是用300✖️ 25%
不好意思,我没看到你的图片
有期初余额的递延所得税,就需要累计计算吗?减值前加减值后的金额,没有期初余额的就是单独计算减值后的吗
递延所得税余额=坏账准备期末余额*所得税税率-之前已经确认的递延所得税 如果没有期初数,就是坏账准备期末余额*所得税税率
假如年初有30递延所得税,这道题应该怎么做呢
如果所得税税率是25%,应确认的递延所得税=500*25%-30=20