老师上月少计提了工资，本月进行补提工资和计提本月工资后管理费用-职工薪酬金额大于应付职工薪酬金额?

借：管理费用-职工薪酬，贷：应付职工薪酬

这样的话 那应该是相等的啊

那为什么管理费用大于应付职工薪酬？是哪里错了吗？

管理费用下有福利费之类的发生么

有，但我用的是：管理费用-职工薪酬，这个科目

那贷方也是应付职工薪酬科目么

是啊，你看，计提后余额不想等，差额就是补提上月工资的金额

您应付职工薪酬上个月余额在贷方 这个补计提在借方 当然管理费用跟应付职工薪酬科目不会相等了

也就是说这样做是正确的？(管理费用-职工薪酬和应付职工薪酬余额不相等)