您好 请问您计提工资的时候分录怎么写的
老师上月少计提了工资,本月进行补提工资和计提本月工资后管理费用-职工薪酬金额大于应付职工薪酬金额?
老师 计提本月工资发放本月工资的分录是怎样的我知道计提本月工资是 借 管理费用 贷 应付职工薪酬 发放上月工资是 借 应付职工薪酬 贷 库存现金
老师上月工资计提少了,写发放工资时是不是不用计提了?例:借:应付职工薪酬 管理费用—职工薪酬 贷银行存款
本月计提工资借:管理费用6000贷:应付职工薪酬6000多计提了2000元下月发上月工资时借:应付职工薪酬4000贷:银行存款4000管理费用2000这样写可以吗?
你好老师上个月工资没计提,这月补计提 借:管理费用——工资 贷:应付职工薪酬 发放时 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 那管理费用那笔要怎么冲减?
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借:管理费用-职工薪酬,贷:应付职工薪酬
这样的话 那应该是相等的啊
那为什么管理费用大于应付职工薪酬?是哪里错了吗?
管理费用下有福利费之类的发生么
有,但我用的是:管理费用-职工薪酬,这个科目
那贷方也是应付职工薪酬科目么
是啊,你看,计提后余额不想等,差额就是补提上月工资的金额
您应付职工薪酬上个月余额在贷方 这个补计提在借方 当然管理费用跟应付职工薪酬科目不会相等了
也就是说这样做是正确的?(管理费用-职工薪酬和应付职工薪酬余额不相等)
是的 比如您本期计提了100万管理费用 应付账款薪酬上期借方10万 本期贷方就只有90万